Реклама на сайте Реклама на сайте Добавить в избранное Добавить в избранное
Шрифт Мелкий шрифт Средний шрифт Крупный шрифт
По категориям По популярности

Это надо знать!
В ООО "Витмарк-Украина" обманывает свои наёмных рабочих.
Раздел: Торговля > Прочее
Регион: Киев
Организация: ООО "Витмарк-Украина"   г. Киев

В ООО "Витмарк-Украина" устанавливают нереальные планы для сотрудников.
Подробности
На Витмарке я работал на позиции торгового представителя.Оплата на испытательном сроке меня устраивала, но также она устраивала и работодателей.Это очевидно, потому что ребята на витмарке редко задерживаются на много дольше испытательного срока (2 мес).Обычно работают 3-5 месяцев, один мой знакомый который недавно уволился, получил последнюю зарплату неимоверной величины - 60 КОПЕЕК. В чем же причина такой текучести кадров и таких "Высоких зарплат"??? А причина по видимому в системе управления, которая еще во времена СССР называлась "Соковыжималкой".Это когда человеку обещают много, но ставят такие цели, что через пару месяцев он превращается в невротика и, обидевшись, или зарекшись не иметь никогда дела с торговлей уходит из компании награжденный многочисленными штрафами (как официальными, так и открыто мягко-вымогательного характера - когда деньги, изымаемые у работника не остаются в бюджете предприятия, а идут в карман конкретным лицам, вроде-бы разделяющим эти деньги с остальными (более трудолюбивыми сотрудниками). Так почему же работники никак "не хотят" выполнять планы, установленные компанией? Планы компании установлены таким образом, что выполнение их на 80% - соответствует реальным 100%.Человек выкладывается на всю катушку, предприятие получает максимальный результат, а план так и не выполнен на 100%, соответственно денег платить много не нужно. Но что же случается с теми, кто все-таки всеми правдами и не превдами выполняет план, перетаривая при этом магазины на ПОЛ ГОДА ВПЕРЕД!?! Очень просто - весь просроченный товар покупается таким Горе-героем, или же,если он вовремя ушел из компании, этот товар пытаются "повесить" на его преемника (как это пытались сделать со мной и теперь пытаются сделать с моим последователем). В общем делайте выводы сами - писать еще можно много, а толку пока мало!!!

Написать комментарий
ТБАшник | 2018.12.15, 05:08
Процитировать Процитировать
Бадя
Все по тихоньку завод идет на дно.Не те уже продажи пошли что раньше.Скоро заводу со временем будет кранты.Уже и так насакрощались с одного лепят двух.
Ха, с одного двух! Наоборот - с двух одного! Скоро периферия в ТЕТРАПАКЕ взвоет - их ведь хотят заставить работать по одному на линию! А это большее, чем раньше, количество DE, соответственно, и нам больше мудохаться. Это, наверное, пидорский директорский ставленник Дефективный придумал эту байду.
 
ТБАшник | 2018.12.15, 05:03
Процитировать Процитировать
Эх, жаль, никого не осталось из тех, кто когда-то заходил сюда.. А тем временем на заводе намечаются интересные события в связи с переходом на новый график.
 
ТБАшник | 2016.06.29, 13:16
Процитировать Процитировать
Уже 10 дней ТЕТРАПАК стоит..И будет стоять до начала июля..И в прошлом месяце стояли 10 дней, наверное, и в будущем будем стоять..Скоты-начальнички придумали удобную схему-максимально нагружать цех планом-и так недели 3, подзабить склады, а потом всех по домам на полторы недели. Разумеется, за свой счёт, если у кого не осталось отпускных дней..Чтоб вы сдохли, твари...
 
ддддддд | 2016.06.03, 14:44
Процитировать Процитировать
Труженник
“Соратники” , обращаюсь так, потому, что бок о бок тружусь на производстве вместе с вами, стремясь, как и все вы, принести в семью честно, с удовольствием от своей работы, заработанные “ДЕНЬГИ”, которых хватает только на то, чтобы продержаться на плаву ещё месяц (я не из “Руко-Водящих”).
Невооруженным взглядом видно, что положение в нашей Конторе чем то напоминает то , что происходит в Стране – то есть полный ПИ…Ц . Среди руководства, начиная с мелких сошек- мастеров, заканчивая директорами верхнего эшелона нет настоящих специалистов своего дела. Вокруг одни доморощенные выдвиженцы, не знающие ни сути выполняемой работы, ни своих должностных обязанностей, а представляющих свою работу, как работу пастуха, управляющего быдлом, выплескивающие эмоциональные брызги направо и налево,не забывая при этом за свои излюбленные методы - строить интриги, подставляя хороших людей и отличных спецов. Соответственно, принцып “пойди туда – не знаю куда” сказывается на всем - качество работы всей Компании в геометрической прогрессии стремится в бездну.
Нет гордости за выполняемую тобой работу, нет удовольствия от ее выполнения – нет результата – нет ДЕНЕГ – НЕТ ХОРОШЕГО ОТДЫХА – НЕТ СТРЕМЛЕНИЯ ”ЛЕТЕТЬ” НА РАБОТУ.
Хотелось бы надеяться, что новый директор (Т.Б.), показавший себя целеустремленным грамотным и в меру жестким специалистом, знатоком своего дела, удосужится прочитать эти строки, так сказать “глас вопиющего”, и наведет порядок в КОНТОРЕ, вытянет нас из глубокой ЖОПЫ, вернув КОНТОРЕ славное имя, гремевшее на весь СССР. И надеюсь, что я как и множество других работяг будут “лететь” на РАБОТУ, зная, какой результат меня ожидает.
С Уважением, Труженник.


ну и как, вытащила??????
Кажется еще глубже засунула.
 
123 | 2016.06.01, 22:15
Процитировать Процитировать
хозяин видно деньги не считает: "деньги идут на свалку".Во время царствования Даценко все что работало - угроблено.Техническое состояние оборудования нулевое, потери выше крыши . Интересно куда смотрит финконтроль?
 
Бадя | 2016.05.11, 04:25
Процитировать Процитировать
Все по тихоньку завод идет на дно.Не те уже продажи пошли что раньше.Скоро заводу со временем будет кранты.Уже и так насакрощались с одного лепят двух.
 
ТБАшник | 2015.11.09, 12:22
Процитировать Процитировать
Из-за недобора персонала в ТетраПАКе, вызванном ничтожными зарплатами и тяжёлыми условиями труда, руководство завода планирует из трёх смен сделать две, а оставшихся лишними работников кого раскидать по заводу куда попало, а кого и уволить, разумеется, "по собственному желанию". Работа в две смены означает фактически работу без выходных. После этого можно ожидать массовых увольнений, ибо работать за нищенскую зарплату, да ещё и без выходных, вряд ли многие согласятся. Такое впечатление, что заводом рулят сбежавшие из дурки сумасшедшие. Ну а как ещё назвать этих явно больных на голову людей?
 
ТБАшник | 2015.11.01, 19:34
Процитировать Процитировать
Честно говоря, есть некоторая доля фигни в том, что ты написал, Работник завода. Ну, кто там после революции 17 года рулил властью и управлял ею, ты абсолютно не в курсе-но это вовсе не полуграмотные доярки и матросы. Впрочем, речь не об этом. То, что Быченко самая требовательная из 3-х мастеров ТЕТРАПАКа, это факт. Но зато и дисциплина у неё присутствует. Не то, что у других. Тётка суровая, но справедливая. А кстати, что там насчёт её похождений? Сам работаю на этом заводе в одной из смен, но ничего про это не слышал. Однако любопытно. Не поделишься инфой?))
 
Работник завода | 2015.10.30, 18:20
Процитировать Процитировать
люди злые и раздраженные. Завидуют любимчикам мастера и в тоже время их ненавидят. Вы представляете какая отрицательная энергетика царит в воздухе, а ведь мы производим детское питание. Я бы например не стала покупать своим детям "Наш сок", где на пакете возле даты изготовления стоит символ В1 или В2. Это пакеты выпущенные именно сменой мастера Быченко. Мастер Быченко вроде бы специально стравливает людей между собой. Не знаю чего она пытается добиться своим поведением, или , возможно, она питается ненавистью к ней?! Всегда в цех заходит как какой-то "зверь"!!! иногда даже удивляюсь, откуда столько злобы и агрессии к окружающим, в таком маленьком человеке. О ее "похождениях" знает вся смена, а возможно даже весь завод. Но зачем свою сексуальную неудовлетворенность сгонять на других"!?
Может руководство завода устраивает такой мастер и ему наплевать на все остальное?! Но, а как же люди?!
Невольно вспоминаешь историю СССР после революции, когда когда страной правили доярки и матросы! Умеешь поставить роспись- значит будешь министром образования, умеешь доить корову- значит министр сельского хозяйства.
А нам очень не хочется, чтобы нами "правили" самовлюбленные недоучки! Так что, господа рабочие, примите мои саболезнования....
 
ТБАшник | 2015.10.29, 16:07
Процитировать Процитировать
Че-то тут позатихло всё..Или все уже потеряли надежду, что в этом концлагере под названием Витмарк можно хоть что-то изменить к лучшему? Бастовать надо, парни, по-другому никак..
 
тттттт | 2014.07.04, 16:41
Процитировать Процитировать
все на майдан!
 
паша | 2014.01.14, 14:41
Процитировать Процитировать
Рембо
Мастера ночами тоже спят, вот их и ловить надо. А премию за них в семью нести.
Кто, Шерарша?
 
Работяга | 2014.01.03, 23:06
Процитировать Процитировать
Народ Вы б лучше единоголосно стали,и сорвали планы розливов,вот потом бы и задумалось руководство обо всем,а так пиз**чте молча как рабы в старом прошлом панстве !!!!
 
Пашков А.П. | 2013.12.30, 09:44
Процитировать Процитировать
Всех сотрудников компании Витмарк Украина с наступающим Новым Годом!!!!!!
 
Рембо | 2013.12.25, 14:33
Процитировать Процитировать
Мастера ночами тоже спят, вот их и ловить надо. А премию за них в семью нести.
 
Bug | 2013.12.14, 19:11
Процитировать Процитировать
макс
ребята ВЫ себе не представляете себе какая ж СУКА ВЫДРИК----ОН НЕ ВЫДРИК ОН ВЫЕБОК КОНЧЕННЫЙ
[/quote

так ты просвети нас, где он накосячил, а мы и скажем, выебок он или ты. а то перднул и в кусты спрятался. нехорошо, Максимка
 
нет слов.. | 2013.12.11, 20:29
Процитировать Процитировать
А как вам очередное сокращение?На фоне увеличения штата высокооплачиваемых сотрудников,сокращение рядовых рабочих не оправдывается желанием съэкономить. И форум этот бестолковый !Чем он может помочь простому люду?Ничем .и никто нас не защитит -ни государство,ни профсоюз (его уже нет).Не стоит друг друга оскорблять.
 
Глаз Народа | 2013.12.10, 20:13
Процитировать Процитировать
Моя мысль не о том что руководство или кто-то еще хреновый.Пока вы все не прекратите лицемерить-толку не будет.Каждый из нас знает на своем участке кто стукачек, кто бездельник,кто работает.
относитесь к друг другу насколько он заслуживает.а то тут ля-ля все- а как подходит ТБ или Лена- так язык в опу.
 
макс | 2013.12.08, 20:31
Процитировать Процитировать
ребята ВЫ себе не представляете себе какая ж СУКА ВЫДРИК----ОН НЕ ВЫДРИК ОН ВЫЕБОК КОНЧЕННЫЙ
 
Словоборг!Народный словарь русского языка | 2013.11.25, 17:50
Процитировать Процитировать
http://slovoborg.su/slb.php?a=thisword&sf=0&w=%D0%B1%D1%8B%D0%B4%D0%BB%D0%BE
 
00000000000000000 | 2013.11.20, 19:58
Процитировать Процитировать
Даценко Т.Б давно пара пинками под зад выгнать... Все производство угробила ..из за своих тупых недоделок в два раза зарплату рабочим урезалаю... Люди бегут с производства как мыши с тонущего каробля... и не кто не приходит на работу...Куда смотрит Хозяин... ГНАТЬ ЭТУ С У Ч К У НАДО В ШЕЮ
 
Стахановец | 2013.11.14, 21:34
Процитировать Процитировать
когда уже уволят криволапую?
 
местный | 2013.11.14, 21:31
Процитировать Процитировать
Люблю
Да нет,вы "тявкаете"!Если недоволен - скажи или уволься САМ.Если ты себя сам грузчиком считаешь(по уровню квалификации) - то грузи и молчи.И не спи на работе.Когда деньги берёте (недостойную зарплату) - молчите?
Насчёт СБ - кто вам не даёт чтобы следить за СБ и директором - вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить)))?.Раз за это платють, так может не ныть, а заработать детишкам и грузчикам на молочишко?Тем паче,что деньги не пахнут.
Люблю
Да нет,вы "тявкаете"!Если недоволен - скажи или уволься САМ.Если ты себя сам грузчиком считаешь(по уровню квалификации) - то грузи и молчи.И не спи на работе.Когда деньги берёте (недостойную зарплату) - молчите?
Насчёт СБ - кто вам не даёт чтобы следить за СБ и директором - вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить)))?.Раз за это платють, так может не ныть, а заработать детишкам и грузчикам на молочишко?Тем паче,что деньги не пахнут.
Люблю
Да нет,вы "тявкаете"!Если недоволен - скажи или уволься САМ.Если ты себя сам грузчиком считаешь(по уровню квалификации) - то грузи и молчи.И не спи на работе.Когда деньги берёте (недостойную зарплату) - молчите?
Насчёт СБ - кто вам не даёт чтобы следить за СБ и директором - вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить)))?.Раз за это платють, так может не ныть, а заработать детишкам и грузчикам на молочишко?Тем паче,что деньги не пахнут.
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
иди на хер, шестёрка и жополиз сраный
 
ТБАшник | 2013.10.26, 15:04
Процитировать Процитировать
Виктор.
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
Дело в том, что работать скоро будет некому, и насчёт "много получаете"..Ну, если для тебя две-две с половиной штуки гривен это много, то крути и дальше хвосты коровам, и не пытайся рассуждать о вещах и делах, которые твой мозг объять не в состоянии.
 
Виктор. | 2013.10.23, 14:20
Процитировать Процитировать
Хорош ныть, идите работать. И так много получаете.
 
ТБАшник | 2013.10.08, 13:27
Процитировать Процитировать
Ну что, в очередной раз руководство завода, вернее, руководство компании, нагло нае..ло людей с зарплатой..План сделали больше, чем в прошлом месяце, а зарплата почти в полтора раза меньше..Они не понимают или не хотят понять, что пилят сук, на котором сидят! Ведь скоро это по ним самим ударит! Когда спустят сверху план на 7-8 линий, а выполнять его будет некому! Просто потому, что все уволятся и останутся только несколько пенсионеров, которым деваться некуда..У нас в смене некомплект операторов периферии и грузчиков уже почти 50 процентов..Думаю, пора вспомнить, как 2.5 года назад мы остановили все линии и добились перерасчёта з/платы. Похоже, по-хорошему эта шайка зажравшихся ублюдков не понимает..
 
ТБАшник | 2013.08.27, 23:49
Процитировать Процитировать
Ну не суди по себе..Если ты продажна, и "стОишь", то не всем же уподобляться тебе
 
Люблю пить соки "Джаффа" и "Наш Сок" | 2013.08.10, 19:59
Процитировать Процитировать
Как себя цените-так вам и платят.Как вам платят-столько вы и стоите
 
Любитель сока | 2013.08.02, 13:00
Процитировать Процитировать
Зарплаты занижены,как платят так и работаем.
 
рабочий | 2013.05.15, 12:35
Процитировать Процитировать
Ни кто ни кого не боится, А уважать заводское начальство вообще не за что. Одни подхалимы. испортили своей работой все праздничные дни, а теперь сидим дома. Мало того что в праздники нет двойной оплаты, так еще приехал на работу а мне говорят что сегодня на работаем езжай домой. а деньги за проезд надо платить и плюс время потрачено. Не компания а черт знает что.
 
Bug | 2013.05.11, 21:15
Процитировать Процитировать
Люблю
Да нет,вы "тявкаете"!Если недоволен - скажи или уволься САМ.


Господа, не ведитесь, эта особь просто форумный тролль и провокатор. Просто рано или поздно народ поумнеет, возьмется за КЗоТ и другие нормативные документы, не пожалеет 50грн. на юр.консультацию и встречайте первый иск, а там и второй не за горами, и понесется...всплывет и кидалово с з/п, и отсутствие доплат за ночные и праздничные
 
бывалый | 2013.05.09, 01:15
Процитировать Процитировать
Эмилия
Господа! Этот диспут смешон -я говорю о государстве (в полном смысле этого слова, а не об отдельных личностях, к которым ,впрочем ,можно отнести и "хозяина" этого завода. Частные интересы одинаковы у всех! Мы "не тявкаем из-за угла"- люди открыто говорят о ситуации везде -и на заводе ,и дома. То, что их никто не слышит ,да и никто не спрашивает ,это политика компании. Мы не вправе вызывать руководителей на собрания, наше мнение никого не интересует. Всех недовольных сразу увольняют. Насчет "боятся -значит уважают: да никто никого не боится!Есть люди, которые завоевали авторитет среди рабочих-их никто не боится, но УВАЖАЮТ. Желаю нынешним руководителям тех же побед.
Страх точно есть но не как не уважение.
 
Люблю пить соки "Джаффа" и "Наш Сок" | 2013.05.08, 18:20
Процитировать Процитировать
Да нет,вы "тявкаете"!Если недоволен - скажи или уволься САМ.Если ты себя сам грузчиком считаешь(по уровню квалификации) - то грузи и молчи.И не спи на работе.Когда деньги берёте (недостойную зарплату) - молчите?
Насчёт СБ - кто вам не даёт чтобы следить за СБ и директором - вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить)))?.Раз за это платють, так может не ныть, а заработать детишкам и грузчикам на молочишко?Тем паче,что деньги не пахнут.
 
Эмилия | 2013.05.05, 20:59
Процитировать Процитировать
Господа! Этот диспут смешон -я говорю о государстве (в полном смысле этого слова, а не об отдельных личностях, к которым ,впрочем ,можно отнести и "хозяина" этого завода. Частные интересы одинаковы у всех! Мы "не тявкаем из-за угла"- люди открыто говорят о ситуации везде -и на заводе ,и дома. То, что их никто не слышит ,да и никто не спрашивает ,это политика компании. Мы не вправе вызывать руководителей на собрания, наше мнение никого не интересует. Всех недовольных сразу увольняют. Насчет "боятся -значит уважают: да никто никого не боится!Есть люди, которые завоевали авторитет среди рабочих-их никто не боится, но УВАЖАЮТ. Желаю нынешним руководителям тех же побед.
 
Люблю пить соки "Джаффа" и "Наш Сок" | 2013.05.04, 14:10
Процитировать Процитировать
норма
Эмилия молодец!!!!!!!!!!!

Правильно!!!Тут главное- не промахнуться в выборе Государства)) Кого считать государством? Виктора Фёдоровича&Сыновья? Или Мыколу Яновича?
а то, что электорат из-за угла (чтоб не узнали)"тявкает" на должностных лиц завода - значит то, что боятся, а раз боятся- значит = УВАЖАЮТ!!!Правильным путём идёте,товарищи Начальники!
Да Начальнику СБ завода с Директором завода вы всем коллективом должны при жизни памятник поставить на проходной (наподобие памятника Колхознику и Крестьянке на ВДНХ в Москве)!И бодрой походкой топать за ними к новым трудовым победам
 
норма | 2013.05.03, 21:03
Процитировать Процитировать
Эмилия молодец!!!!!!!!!!!
 
норма | 2013.05.03, 20:59
Процитировать Процитировать
Эмилия
Почему столько сарказма в выражении "вернуть завод государству"?По законам недавнего прошлого государство - это МЫ. Можно подумать ,что работники завода сейчас имеют достойную зарплапту,необходимые условия труда и такую роскошь как УВАЖЕНИЕ. В советские времена зарплата соответствовала уровню квалификации ,учитывалась степень тяжести труда,за вредные условия труда давали молоко,простите за меркантильность.Думаю грузчикам цехов никто не позавидует.И что особенно осорбляет ,это отношение к человеку.Служба безопасности существует только для того,чтобы следить за рабочими-вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить.(по-моему предупреждение фактов ,по которым открыты уголовные дела и есть задача СБ).Да ,должен быть порядок ,но он не может обеспечиваться несправедливыми методами.Отношение местного директора и особ к нему приближенных к людям только порождают обиду и злость .Если они действуют в интересах фирмы -то Интересы фирмы и интересы народа почему-то не пересекаются.Престиж фирмы подымется тогда ,когда каждый работник будет дорожить своим рабочим местом.Раньше очень престижно было работать на Витмарке! Эмилия молодец!!!!!
 
ого | 2013.04.12, 09:43
Процитировать Процитировать
Голая
Никто ничо не закроет. Пиздаболы вы тут все.


Только АМКУ открыл два уголовных дела. Уже нет сырья с чего лить настоящий сок. А раньше За излишки сырья людей увольняли.
 
Голая правда | 2013.03.18, 17:32
Процитировать Процитировать
Никто ничо не закроет. Пиздаболы вы тут все.
 
КОТ | 2013.02.13, 00:13
Процитировать Процитировать
Не закроют завод-а поменяют собственника -И начальство -И мотивацию -Пусть начальство переведут в грузчики Может тогда прислушиваться к людям начнут!!!
 
Bug | 2013.02.09, 03:45
Процитировать Процитировать
БПИ
Цитата
Ребята мы прочитали почти все Ваши сообщения.Буквально на днях формируется комисия Верховной Рады и мы выезжаем в Одесу и Харьков.Потому-что Одесский завод детского питания мы хотим опять вернуть ГОСУДАРСТВУ.По оплате все мы тоже знаем-что Одеса платит водителям из Киева больше чем они получают.Уже открыто шесть уголовных дел.Теперь мы будем расследовать это в регионах.Все кто работает сейчас и останется работать-а особенно те кто поможет комисии в расследовании.Спасибо за форум.


Запросите разрешение на спец водопользование.


ну закроют завод, и кому легче станет?
 
БПИ | 2013.02.06, 12:00
Процитировать Процитировать
Цитата
Ребята мы прочитали почти все Ваши сообщения.Буквально на днях формируется комисия Верховной Рады и мы выезжаем в Одесу и Харьков.Потому-что Одесский завод детского питания мы хотим опять вернуть ГОСУДАРСТВУ.По оплате все мы тоже знаем-что Одеса платит водителям из Киева больше чем они получают.Уже открыто шесть уголовных дел.Теперь мы будем расследовать это в регионах.Все кто работает сейчас и останется работать-а особенно те кто поможет комисии в расследовании.Спасибо за форум.


Запросите разрешение на спец водопользование.
 
Эмилия | 2013.02.01, 21:28
Процитировать Процитировать
Почему столько сарказма в выражении "вернуть завод государству"?По законам недавнего прошлого государство - это МЫ. Можно подумать ,что работники завода сейчас имеют достойную зарплапту,необходимые условия труда и такую роскошь как УВАЖЕНИЕ. В советские времена зарплата соответствовала уровню квалификации ,учитывалась степень тяжести труда,за вредные условия труда давали молоко,простите за меркантильность.Думаю грузчикам цехов никто не позавидует.И что особенно осорбляет ,это отношение к человеку.Служба безопасности существует только для того,чтобы следить за рабочими-вдруг уснут на рабочем месте,тогда кляузу можно состряпать,премию в 150 грн.получить.(по-моему предупреждение фактов ,по которым открыты уголовные дела и есть задача СБ).Да ,должен быть порядок ,но он не может обеспечиваться несправедливыми методами.Отношение местного директора и особ к нему приближенных к людям только порождают обиду и злость .Если они действуют в интересах фирмы -то Интересы фирмы и интересы народа почему-то не пересекаются.Престиж фирмы подымется тогда ,когда каждый работник будет дорожить своим рабочим местом.Раньше очень престижно было работать на Витмарке!
 
незнакомец | 2013.02.01, 08:58
Процитировать Процитировать
Ув. Zam. Odessa, как можно вернуть пристиж завода выпуская такую продукцию. Ведь кроме яблок в 2012 году больше ни каких фруктов заводом не заготавливалось. Работаем на концентратах из Чили и Китая. А в советские времена принимали от населения и хозяйств метсную вишню , абрикосу, персик, яблоко, сливу и т.д. Все было натуральное и наше родное. Потому то и пользовалось спросом а сейчас одна вода.
 
добродiй | 2013.01.31, 20:01
Процитировать Процитировать
К НАМ В ХАРЬКОВ ТОЖЕ ПРИЕХАЛИ.ВСЕ РАСКАЖУ.
 
zam.odesa | 2013.01.31, 19:35
Процитировать Процитировать
В регионах уже есть наши представители из Одесы.Мы знаем о намерении правительства сделать банкротом наш завод.Для того чтобы потом он остался ГОСУДАРСТВУ.И за оплату водителям мы знаем.По этому тов. водители когда приехали тов. из Одесы не прячтесь,а встретьтесь и поговорите.Вас никто не уволит.Отдадите свои данные представителю из Одесы и будете у нас работать официально,и получать зарплату из Одесы.Давайте вместе подымем престиж завода какой у него был во времена СССР.
 
KVS-322 | 2013.01.26, 19:15
Процитировать Процитировать
Звільнився з "Вітмарк" в 2010, і бачу, що правильно зробив. Коли директорм Київського філіалу був Кривенко, була торгівля, а став Воронежський, стала "система". Сова-молодчага! До речі, проми можна пропетляти!!
 
ВОД.ОДЕССА | 2013.01.23, 17:55
Процитировать Процитировать
Правильно пишут из Киева.А насчет ООО или ЧП не получается.Они через свои работают.Потом мы им 20%НДС 7%за оборот денег и выходит фиг...А если НДС вернуть,то это уже не мы, а они.И плюс им деньги перечисляют за наши перевозки,а они сколько считают нужным столько и дают.Дай БОГ что-бы к нам приехали.Мы им многое можем рассказать.А ЧП у нас почти у каждого было.
 
ZAM | 2013.01.21, 00:38
Процитировать Процитировать
По поводу зарплаты согласен полностью!!!А вот водители сами дают повод себя обманывать!Зачем работаете на чужих "ООО"Открывайте своё-тогда к вашим деньгам и не будут касаться липкие руки начальства на местах!А по поводу возврата завода государству-полный бред!!!Если государство разве,что выкупит у инвесторов контрольный пакет акций-за миллионы долларов!Которых нет в бюджете
 
водитель КИЕВ | 2013.01.17, 10:49
Процитировать Процитировать
Все правильно.Давно надо навести порядок на Витмарке.2года назад оплата была та-же что и сейчас только газ был по 4,00гр.У меня все по дням записано.Газ поднялся,запчасти в три раза подорожали,резина в два.Раньше я мог хоть как нибудь содержать машину,сейчас не хватает ни на запчасти ни на резину,а возим по три тонны на газелях.То что нам не доплачивают в Киеве мы узнали случайно.Один водитель был в Одесе в транспортном отделе и бугалтерии по поводу возврата НДС и ему дали распечатку заработка.Он работал как предпрениматель.Теперь подал в суд.С Одесы перечисляли одно,а в Киеве платили меньше.Так что приезжайте.Поможем.
 
НАР.ДЕПУТАТ.УКР. | 2013.01.16, 19:56
Процитировать Процитировать
Ребята мы прочитали почти все Ваши сообщения.Буквально на днях формируется комисия Верховной Рады и мы выезжаем в Одесу и Харьков.Потому-что Одесский завод детского питания мы хотим опять вернуть ГОСУДАРСТВУ.По оплате все мы тоже знаем-что Одеса платит водителям из Киева больше чем они получают.Уже открыто шесть уголовных дел.Теперь мы будем расследовать это в регионах.Все кто работает сейчас и останется работать-а особенно те кто поможет комисии в расследовании.Спасибо за форум.
 
пофигист | 2012.11.27, 12:20
Процитировать Процитировать
Начальнички, вы о нас работягах подумайте. Было шесть машин и план 4 миллиона сейчас двенадцать и планы теже. только е...ли стало больше. Постоянные переходы мойки и все по шлангами. з/п что три года назад что сейчас. оплата от выроботки. Тогда длинные розливы при тех планах работать было легше, а сейчас!!! Условия труда не улучшаются только местечковое начальство меняется. Очцщение что беруд подороже и побезтолковий. Гонять на машине по заводу (пока не разбила) за такие деньги любой сможетмашина ведь казенная не жалко. Полы в цеху креще одремонтували. ато по щебню тяжело мыть и дывиться страшно.
 
Эмилия(пессимист) | 2012.11.19, 14:25
Процитировать Процитировать
По-моему , уже зачистили с лихвой.Если говорить о должностях,то на занимаемых остались только нужные люди:те,кто по сути вообще не имеют собственного мнения,мозги не включают,надеятся на авторитарное мнение директора.Их ,конечно, стоило бы убрать,но нужные люди устраивают руководство как местное,так и Одесское.Так что пока гром не грянет...все останется по-прежнему.А что касается рабочего персонала,то квалифицированные кадры тоже давно уволились, тех кого раньше увольняли за пьянство и др. теперь вновь работают ("поднимают имидж компании")
 
VIP | 2012.11.09, 20:12
Процитировать Процитировать
Правильно!!!Давно пора сделать масштабную зачистку кадров!!Многие забылись,-зачем пришли на свои должности!!!
 
Ой-ля | 2012.10.30, 18:24
Процитировать Процитировать
Кинутый
Не верьте этим сраколизам которые пишут шо всё там зашибись, работаю грузчиком в Тетра-паке, в нечеловеческих условиях- летом жара и духота, зимой сквозняки, людей постоянно не хватает, а если кто-то заболел то это вообще жопа- пашешь за двоих, практически не отходя от линии (даже пожрать нормально некогда), и всем на всё наплевать, а начинаешь возмущаться- показывают на ворота, мол там таких как ты ...уева туча, вот и приходится ...издячить на этих иродов, потомуч-то семью кормить надо, потому-что бензин 10грн-литр, потому-что в нашей грёбаной стране нет нормальной работы с нормальной зарплатой, а правительство только и умеет обещать!!!!!!!!!!!!!!!!
И очень надеюсь что в ближайшем будущем эта фирма начнёт думать головой, и порядок начнут наводить достойные люди, а не эти жополизы пойдут к нам- простым работягам, пусть почувствуют на своей шкуре каково нам!

Прошел год так ни чего не изменилось. Стало еще больше всем по барабану.
 
вот так | 2012.10.24, 09:30
Процитировать Процитировать
К КРЕ так тщательно готовились, что все будет хорошо. Год отработали просто на отлично.
 
Бывший | 2012.10.23, 21:28
Процитировать Процитировать
Значит аналетический отдел невыполняет свои функции!!Не доводит до руководства сообщения о воровстве.И современем кто-то поплатиться своим рабочим местом!!!Я так думаю.
 
туташний | 2012.10.19, 23:38
Процитировать Процитировать
Те кто ворует в особо крупных,крайне редко попадается.Разве что если забудеш поделится,а это врятли нынче народ прохаваный.Как говорится ''чем просить и унижаться лучше спиздить и молчать,,.
 
ЖОРИК | 2012.10.13, 21:12
Процитировать Процитировать
Информация для управляющих фил.-ст.185 УК.-Кража, совершенная в особо крупных размерах или организованной группой, - наказывается лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет с конфискацией имущества.
 
норма | 2012.10.09, 22:23
Процитировать Процитировать
Давно не был на форуме,свои проблемы были есть и будут, но не о них речь,прочел все,за то время пока отсутствовал на форуме,признаюсь приятно удивлен,что форум еще существует и живет,что кроме работников Степановского завода подключились другие регионы Украины,что наконец то и слава Богу есть на форуме человек из руководящего состава,который судя по его словам,все таки читает все,что пишут форумчане.ZAM-спасибо Вам за Ваше присутствие и терпение,так как людей непонятные движения начальничков довели и допекли до нецензурных выражений,но мы люди русские,нам без мата нельзя,нам без него скучно жить.Спасибо всем тем кто не боится описывать криминально-явные и неявные схемы,облапошивания фирмы-может быть-будет реагирование хоть какое то.Да и в целом убрать 20-30 человек трубадуров и дуремаров,из тех кто забылся о том,что вокруг них работают люди-не БЫДЛО.Я думаю напряженность понемногу спала бы сама по себе,плохо что начальников назначают сверху,было бы неплохо,чтоб коллектив сам-на руководящие должности,выбирал на общем собрании тех людей,которым доверяют и которые знают работу от а до я. Эмилии привет.
 
Карпов | 2012.09.26, 21:30
Процитировать Процитировать
Слышишь Bug а ты что,знаешь все что твориться на заводе,и откуда ты все это знаешь?
 
Bug | 2012.09.22, 23:58
Процитировать Процитировать
слыхал новость, что товарищ Булавка получил команду ФАС на работников, которые были на собраниях по вопросам дорог и прочей не касающейся завода темы.Если это правда - то ваще круто получается.
 
туташний | 2012.09.21, 21:12
Процитировать Процитировать
Работник
Степановский завод хотят закрыть к чертям собачьим наша замечательная власть, которая таким образом наверное все проблемы решает. Не нравится вам завод, ну и разорим его нахрен, идите батрачить где придётся или езжайте за границу- там вас очень ждут, особенно молоденьких девчат.
Пан Пресман, если хотите помочь людям делайте наоборот- возьмите этот завод под жёсткий государственный контроль, а иначе нахрена ВЫ нам нужны. Разорить любой дурило может.
Друзья если („гОСУДАРСТВО” только не подумайте что я допустил ошибку написав букву „г” мальнькую)возьмет завод под жесткий кантроль то вы при наилучшем раскладе будите иметь зарплату 1000-1200 грн.а болие реальный вареат что вы вобще будите сидеть дома.
 
эмилия | 2012.09.13, 09:59
Процитировать Процитировать
манера общения и отношение к персоналу просто супер!Таким жаргоном людей не заставишь молчать.А имидж управленцев катострофически падает...За такими народ не пойдет
 
Zi | 2012.09.10, 16:18
Процитировать Процитировать
любители попиздеть будут сидеть дома, ибо и так планы не очень, а с вашими откровениями могут вообще упать на нет...так что думайте, что говорите и не ройте яму.
Au revoir)
 
ГМ? | 2012.09.07, 10:15
Процитировать Процитировать
чел
Нихрена себе!Одесский завод оказываеться китайскими концентратами балуеться!? Что в реки химию сливают то одно,а вот потребителя нахитуют ето совсем другое!Зачем на пачке писать,что сок не из концетрата??Так и пишите-китайская химия!!! Сослать бы етих всех пид...сов на калыму лет на 10.Чтобы подумали как наживаться на здоровье людей!!!


В этом году даже не заготавливали персик и абрикосу. Детское питание выпускаем из прошлогоднего (просроченного) полуфабриката и плюс "китай". Качество отменное. Летом набрались зеленных сухих яблок, а теперь когда пошло хорошее соковое яблоко, уже закладывать некуда. Машины стоят по трее суток, яблоко горит гниет вывозим потом на свалку в Павловку. Если так работать то не Пресман закроет, а сами в яму попадем.
 
Работник цеха | 2012.09.05, 22:46
Процитировать Процитировать
Степановский завод хотят закрыть к чертям собачьим наша замечательная власть, которая таким образом наверное все проблемы решает. Не нравится вам завод, ну и разорим его нахрен, идите батрачить где придётся или езжайте за границу- там вас очень ждут, особенно молоденьких девчат.
Пан Пресман, если хотите помочь людям делайте наоборот- возьмите этот завод под жёсткий государственный контроль, а иначе нахрена ВЫ нам нужны. Разорить любой дурило может.
 
красотка | 2012.08.31, 15:49
Процитировать Процитировать
так оно и есть...
 
красотка | 2012.08.31, 15:49
Процитировать Процитировать
хм.
 
чел | 2012.08.27, 22:48
Процитировать Процитировать
Нихрена себе!Одесский завод оказываеться китайскими концентратами балуеться!? Что в реки химию сливают то одно,а вот потребителя нахитуют ето совсем другое!Зачем на пачке писать,что сок не из концетрата??Так и пишите-китайская химия!!! Сослать бы етих всех пид...сов на калыму лет на 10.Чтобы подумали как наживаться на здоровье людей!!!
 
СС | 2012.08.16, 07:27
Процитировать Процитировать
Одесса, Август 15 (Новый Регион, Олеся Калайтович) – В Одесской области завод детского питания травит жителей села Степановка Раздельнянского района области. Об этом во время заседания президиума Одесского облсовета рассказал депутат Александр Пресман.

http://www.nr2.ru/odessa/399521.html
 
Trueman | 2012.08.01, 14:15
Процитировать Процитировать
Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.
Витек Чуприна - нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.
А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц...кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это совсем другая история...
 
так вот | 2012.07.26, 18:12
Процитировать Процитировать
вот
Ув "так вот", для чего это ты пишешь, и к кому ты себя относишь???
По предмету политэкономии в советское время учили, что из 12-ти часового рабочего времени, 8-мь часов рабочий создает благо и свою з/п, а четыре часа он своим трудом создает прибыль работодаетлю, т.е капиталисту.
Следовательно если грузчик подписал заявление на 6-ти часовый рабочий день, а работает 12-ть, то он уже 6-ть часов работает на создание прибыли работодателю.
Но на самом деле это не так. Если машина пришла под погрузку утром а грузят ее в лучшем случае ночью (бывают случаи и на третьи сутки). и не по вине грузчика, а из-за того, что нет документов под загрузку, или еще не выпустили продукцию под его загрузку и т.д. Грузчик пробыл на работе 12-ть часов и не принес ни какой прибыли только убыток (так как з/п ему все равно надо выдать).
То же касается и производства. Устарелое оборудование и сама технологическая цепочка оборудования не соответствует сегодняшнему производству (к примеру большое количество смешивания компонентов, малые объемы розлива одного продукта и. тд.) все это приводит к тому, что сравнительно при небольших планах производства, тратится много времени. отсюда переработки по времени, отсутствие выходных, плюсь условия труда (жара,приходится выполнять работы не входящие в обязанности в пределах должностной инструкции из-за плохой работы оборудования и.тд) все это вызывает недовольство и негативное отношение к работе. Естественно это никогда не будет приносить должной прибыли.
Не надо стоять с нагайкой и эксплуатировать рабочего, а надо организовать производство так, что бы у человека была заинтересованность и не только в зарплате, а во всем.
Пусть аналитическая служба анализирует не только производственные отчеты, за частую подточенные так, чтобы произвести хорошее впечатление на "хозяина", а реально непосредственно в цеху на рабочем месте проведет анализ полезного труда и даст заключение какие меры можно принять (и думаю больших средств на это не надо), что бы повысить производительность труда и прибыль.

Все опять упирается в методы руководства не только производством, но и техпроцесом и технической политикой предприятия! Если гл. инженер, гл. механик работают операторами на ПЭТ-2, А сама ТБ по ночам ищет поддоны для ТБА, о каком завтрашнем прогрессе можно говорить?
 
вот так | 2012.07.26, 15:49
Процитировать Процитировать
Ув "так вот", для чего это ты пишешь, и к кому ты себя относишь???
По предмету политэкономии в советское время учили, что из 12-ти часового рабочего времени, 8-мь часов рабочий создает благо и свою з/п, а четыре часа он своим трудом создает прибыль работодаетлю, т.е капиталисту.
Следовательно если грузчик подписал заявление на 6-ти часовый рабочий день, а работает 12-ть, то он уже 6-ть часов работает на создание прибыли работодателю.
Но на самом деле это не так. Если машина пришла под погрузку утром а грузят ее в лучшем случае ночью (бывают случаи и на третьи сутки). и не по вине грузчика, а из-за того, что нет документов под загрузку, или еще не выпустили продукцию под его загрузку и т.д. Грузчик пробыл на работе 12-ть часов и не принес ни какой прибыли только убыток (так как з/п ему все равно надо выдать).
То же касается и производства. Устарелое оборудование и сама технологическая цепочка оборудования не соответствует сегодняшнему производству (к примеру большое количество смешивания компонентов, малые объемы розлива одного продукта и. тд.) все это приводит к тому, что сравнительно при небольших планах производства, тратится много времени. отсюда переработки по времени, отсутствие выходных, плюсь условия труда (жара,приходится выполнять работы не входящие в обязанности в пределах должностной инструкции из-за плохой работы оборудования и.тд) все это вызывает недовольство и негативное отношение к работе. Естественно это никогда не будет приносить должной прибыли.
Не надо стоять с нагайкой и эксплуатировать рабочего, а надо организовать производство так, что бы у человека была заинтересованность и не только в зарплате, а во всем.
Пусть аналитическая служба анализирует не только производственные отчеты, за частую подточенные так, чтобы произвести хорошее впечатление на "хозяина", а реально непосредственно в цеху на рабочем месте проведет анализ полезного труда и даст заключение какие меры можно принять (и думаю больших средств на это не надо), что бы повысить производительность труда и прибыль.
 
ой-ой | 2012.07.24, 16:27
Процитировать Процитировать
Скажите пожалуйста, а на самом заводе в степановке тоже такой бардак? Рабочих там тоже штрафуют?
Штрафуют, еще и как. А главное по чем зря. Чтобы не тратиться на создание человеческих условий труда, нашли выход штрафовать. А в результате полная текучесть кадров. Даже объявили акцию "приведи друга получеш премию". Машины обслуживают малоквалифицированные операторы и результат увеличение брака. На складе скопилось много возвратов и брака т.е задержаной продукции. зато работаем практически без выходных, а зарплата низкая плюс штрафы.
Может необходимо организовать правильно производство, поднять имидж степановского завода, что бы пришли грамотные специалисты и рабочие. Наверное они есть (не обязательно приглашать из Рахнов), только при таком отношении к местным работягам, никто не хочет идти работать на этот завод. Трудятся те кому некуда деваться да и то без особого интузиазма
 
клава | 2012.07.10, 21:34
Процитировать Процитировать
Обсолютно согласен с предыдущими высказываниями.И присматритесь что даже у той же бОРИСОВНы халатик а не роба-
на ногах шлепки а не кирза,классно прохладно---не так ли.Так вот чтоб требовать с людеи надо самому подавать пример.А на счет зарплат интересно ж сколько у этои борисовны----много.а у рабочего класса----копеики.А на самом деле у них зарплаты благодаря нам работягам.К примеру взять киповцов зарплаты смешные для специалистов---но без них ни чего не будет работать---потому что они все умеют.Любой из киповцов заменяет---мастера-лаборанта-химика-электрика-механика-технолога---потому что он это все знает и берет на себя ответственность,и с ним все они советуются.И взять такую как борисовну любои из них
свободна в течении месяца заменит---а ее поставить на их место---она круглый ноль.Этому есть простое обьяснения у нее узкии кругозор (кричать-штрафовать)---все больше она ни чего не может.Мой совет коллеги не обращаите на нее внимание
ее попросту не существует---со временем ее уберут из-за не потребности---как с рахнов,и все со своим талантом она больше будет не востребуема.


















 
друг | 2012.07.10, 09:50
Процитировать Процитировать
согласно закона украины об охране труда Ст.4 Государственная политика в области охраны труда базируется на принцыпах:
- приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих , безопасных и здоровых условий труда.
согласно Ст6, этого же закона, работник в праве отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его здоровья ( повышенная температура в цеху).
Так, что Татьяна Борисовна, в начале создайте условия, а затем требуйте. И нет у вас ни какого права штрафовать и изымать не переменную часть з/п.
Если через два года все предприятия Украины производящие продукты питания должны быть атестованы по международной системе НАСР (хасп). То кого надо штрафовать если все производство нашего предприятия полностью не подходит к этой системе. Даже нет необходимого колличества (не говоря уже о состоянии существующих ), туалетов. Нет нормольных раздевалок и комнат приема пищи. Грязные бочки завозятся прямо в цех, полуфабрикаты хранятся с нарушением всех норм. Только посмотрите асептики, где нет ни полов ни крыш ни канализации, не говоря о продукции в бочках, хранящихся под палящим солнцем и т.д.
Необходимо не тиранить народ, а создавать человеческие условия труда. Тогда не будет текучести, люди будут дорожить работой соответственно тогда можно и требовать и добиваться хороших и положительных результатов в производстве.
 
Работник цеха | 2012.07.09, 16:30
Процитировать Процитировать
Хочу высказать по поводу штрафов за несоответствие внешнего вида.
1.Головной убор. Зимой его носить очень даже хочется самому, но вот летом, когда на улице +40 в тени,а в цеху на порядок выше после 12 часов с головой нелады, перегрев.
2.Закрытая обувь. Ботинки предоставляемые фирмой мягко говоря не лучшего качества, а именно- они отлично впитывают и пропускают влагу (воду которой на полах немеренно, благодаря "разумно" постиланому покрытию полов и размещению канализационных стоков). К концу смены ступни напоминают сморчки, как они пахнут ("сморчки" и ботинки) я промолчу.
3.Роба. Тоже не лучшего качества, единственный + -хорошо отстирываются соки и прочее. Хорошо хоть не запрещают подкатывать штанины, а то вообще спариться можно.
 
Эмилия | 2012.07.07, 09:27
Процитировать Процитировать
Самое ужасное положение рабочих на производстве (в Степановке), благодаря труду которых все получают зарплату,в том числе и многочисленные высокооплачиваемые директора].В эту летнюю жару ,две проблемы: зп в 2 тыс.грн.при ежедневном режиме работы по 12 часов практически без выходных и температура в цеха на уровне 50-60 градусов.Вероятно,Витмарк за 16 лет прибыльного труда не заработал средств для оснащения кондиционирования в производственных цехах, для организации элементарных условий в бытовых помещениях!Люди не то что не могут , а по понятиям руководства даже не имеют права пообедать!Последний приказ о наказании персонала в случае несоответствия полного комплекта спецоодежды- это издевательство и плевок в лица всем рабочим! Любой мало-мальский начальник ,работник офиса или директор в "кабинет без кондиционера" не зайдут! Почему же рабочие должны работать в горячих цехах? Почему руководство считает себя особой кастой -спуститесь в цех на производство хотя бы на час( это необходимо для выполнения должностных обязанностей)-нечего прятать по кабинетам!Может людей начнете понимать , а не писать дурацкие приказы-ведь чтоб что требовать ,надо создать условия (не просто купить робу ).У каждого работника есть как обязанности так и права - и условия труда должны соблюдаться!Люди (те "которым уже нечего терять")будьте активны - выдвигайте свои требования!!!
 
------- | 2012.07.05, 20:16
Процитировать Процитировать
и надо тебе ото общаться с самим собой в пол второго ночи?
 
КНS-000 | 2012.06.29, 01:23
Процитировать Процитировать
Какой дебил придумывает новые позиции??? У людей денег нет-брать дорогую продукцию!! Берут только белый сок!!С другими шлют подальше!! А им планы подавай! Выкупайте его сами!!! Придурки...
 
КНS-000 | 2012.06.27, 22:05
Процитировать Процитировать
Продам 20 ящиков(просто фруктов) -Одесскому заводу,для утилизации-етой гадости!!!По сходной цене!!!
 
Кнs-000 | 2012.06.19, 19:08
Процитировать Процитировать
Ничё себе помойки!Харьков 2-е место по вывозу в Украине!!! Логистика везде одинакова!Отстегнеш,-Ты царь!!Не отстегнеш,-ты хреновый работник! Никаких самовывозов!!Я думаю-без раздницы где работаеш!! Степановка или любой другой филлиал!!! Везде все одинаково!!! Каждый хочет иметь левак на кормане-помимо зарплаты!!! За свою жизнь-честных людей-почти нигде не встречал!!!Их единицы!!Везде сука-одни барыги!!! Все хотят накинуть мохнатую лапу на твою честно заработанную зарплату!!! Так было и так будет!!Ето неискоренимо... -Пока за всех не возметься следственный комитет-организованный дирекцией фирмы!!! Експедиция все правильно ниже писала-(Джусик и Санек)!!Так оно и есть,везде!! Одним словом-БАРДАК...
 
Bug | 2012.06.18, 23:37
Процитировать Процитировать
Kнs-000
Bug
Вика
Скажите пожалуйста, а на самом заводе в степановке тоже такой бардак? Рабочих там тоже штрафуют?


да, бардачок имеется. и задержки по з/п, и недоплаты, и штрафы в логистике. в общем, весь букет
Ха-ха-клоуны !!Логистика наоборот в шоколаде-везде!!!Беря во внимание всё ниже написанное!!! Или нам обьщаться запрещено на ету тему??? Коньяки почемуто носят в етот кабинет-логистики!!! И не только торговые!!!


дЭбил, читай вопрос внимательно. речь идет о Степановке, КПФ то бишь, а не о вот этих ваших филиалах помоек
 
Kнs-000 | 2012.06.18, 23:02
Процитировать Процитировать
Bug
Вика
Скажите пожалуйста, а на самом заводе в степановке тоже такой бардак? Рабочих там тоже штрафуют?


да, бардачок имеется. и задержки по з/п, и недоплаты, и штрафы в логистике. в общем, весь букет
Ха-ха-клоуны !!Логистика наоборот в шоколаде-везде!!!Беря во внимание всё ниже написанное!!! Или нам обьщаться запрещено на ету тему??? Коньяки почемуто носят в етот кабинет-логистики!!! И не только торговые!!!
 
Bug | 2012.06.17, 23:12
Процитировать Процитировать
Вика
Скажите пожалуйста, а на самом заводе в степановке тоже такой бардак? Рабочих там тоже штрафуют?


да, бардачок имеется. и задержки по з/п, и недоплаты, и штрафы в логистике. в общем, весь букет
 
Кнs-000 | 2012.06.15, 22:32
Процитировать Процитировать
Какие штрафы??Не неси пургу-ето все мелочи!! Если начальство заставляет выкупать и продавать просроченный сок в Харькове-тебе же на зарплату!Насколько низко опустилась ета фирма-ПАЗОРИЩЕ!!!!
 
Вика | 2012.06.15, 11:54
Процитировать Процитировать
Скажите пожалуйста, а на самом заводе в степановке тоже такой бардак? Рабочих там тоже штрафуют?
 
Санек | 2012.05.31, 21:02
Процитировать Процитировать
Спасибо не стоит!Пореж его,засуши и отнеси начальству им скоро понадобиться!
 
Ветал | 2012.05.31, 06:44
Процитировать Процитировать
Санек я получаю столькоже сколько и ты,может и меньше у меня хлеб всегда есть я тебя угощю
 
Санек | 2012.05.30, 19:15
Процитировать Процитировать
К одному богатому дому подошёл нищий и попросил хлеба. Хозяин вынес ему лепёшку, но потом решил, что даёт нищему очень много, что это слишком большой дар для него, и сказал:

— Сегодня ко мне придёт родня, я должен и их угостить хлебом.

И он отломил половину лепёшки. Потом, подумав, добавил:

— Я забыл: сегодня ко мне должен прийти мой друг, я обязан угостить и его.

И от половины хозяин отломил ещё половину. Протягивая нищему четвертинку, он вдруг снова вспомнил:

— Вероятно, мой дом посетят гости, я должен что-то оставить и им.

И от четверти богач отломил ещё половину, но и этого ему показалось для нищего много.

— Я не кормил сегодня свою собаку.

При этом он от оставшейся части отломил ещё половину.

— Я знаю, что ты не умрёшь и мой хлеб не так важен для тебя. Пожалуй, я его съем сам.

И он съел оставшийся кусочек.

Нищий поблагодарил хозяина и пошёл прочь. Богач вернулся в дом и решил доесть лепёшку, потому что он никого не ждал, и собаки у него не было, и, хотя человек был сыт, он съел всю лепёшку, чтобы та зря не засыхала.

Ночью у него схватило живот, от острой боли в воспалённом кишечнике богач умер. Перед смертью он сказал сам себе:

— Нищий всё равно не умрёт, а я чуть не умер голодным.

Этим он успокоил себя и со страшной болью в животе ушёл из жизни.
 
Ветал | 2012.05.29, 16:46
Процитировать Процитировать
вставляешь я имел ввиду чушь пишешь незная ничего
 
Ветал | 2012.05.29, 16:44
Процитировать Процитировать
Это было есть и будит.поработал я много где и везде есть недовольные масы людей.А как объяснить тот момент когда экспедиторы уходили говорили,что нашли лучше и нахер эта джафа и возвращались обратно уверен что пишет это не из стариков а как помне то я не хочу ездить поточечно лично я. мне общаком удобней. А то что вставляет,так это да..почему нельзя говорить об этом на собраниях,всеж молчат.,и я молчу потому что меня всё устраивает,есть конечно нюансы.так они же везде. ну поменяют состав будет другой и будет тоже самое,всегда будет кто то кто недоволен
 
ZAM | 2012.05.29, 16:09
Процитировать Процитировать
Ветал!почему ты говориш-вставляеш пацанов?Ето не какое не вставление,как ты выразился.Значит человек говорит правду!Говорит о наболевшем!!Сообщает о неправомерных действиях,со стороны местного руководства.Может действительно человеку надоело работать в таких адских условиях?Которых фактически не должно быть-на любом филлиале!И не нужно не кого покрывать.Ето своевремменный сигнал требующий рассмотрения.Пишите и вас услышат.
 
Ветал | 2012.05.29, 14:40
Процитировать Процитировать
Помнится мне был у нас такой же как санек, семенюк подбивал всех на забастовку договорились встретится в кулиничах всё толпой чтоб пойти разбираться,так он не пришел в кулиничи а пошел на работу и когда встретились все уже и начали предъявлять рыбакову и кузькину что работать не будем за такие деньги,он,семенюк,встал и сказал,что пацаны вы как зхотите,а я пошел грузиться так что санек не рви жопу..хотя пиши что хош,интернет всё вытерпит.а вот то что ты пацанов вставляешь это уже не по пацански. многие хотели бы знать хто скрывается за этим прозвищем. и даже на собрании все молчат,значит всех устраивает
 
DIMON | 2012.05.29, 13:08
Процитировать Процитировать
Не гоните!Так не получиться!Щас обосную:-раньше ведь штат был 40человек+4 грузчика которые собирали лоуд и опты.А шас штат сокращен в 2 раза причем-грузчиков уже нет!К примеру раньше я собирал 1 машину 50точек с 13.00 до 19.00!Может я 2 и собиру до 24.00!Но меня хватит может неделли на 2,Потом я с кровати не встану,скажу давайте больничный! Все начнут также морозиться!Как один лекарь когдато залечил(старые помнят)Что у него почка стала 3 дня его небыло потом пришол-сказал что врач ему ее запустил! Я чуть не умер сосмеху! Новый рабочий не продержиться и 2 дней! Уволиться,пойдет с кпк бродить по точкам за теже деньги.Пойдет текучка людей!Ети хоть как некак собирают!!Новые же начнут городить что попало-пирамиды строить. Так уже было раньше!Так что если предлагают варианты то и за ето нужно сказать спасибо!!
 
Джусик | 2012.05.29, 11:13
Процитировать Процитировать
Санек!!ты как всегда прав!!!
 
Санек | 2012.05.29, 01:33
Процитировать Процитировать
Какая грязь?Все чистая правда!! jvc сделал правильный ход,респект!Компромис ето то,что нужно в данной ситуации!! Но покаместь ето только слова!! При поточечном-помощ водителя уже будет не нужна!! И приезжать с области водитель будет в 15.00 а не в 20.00!А по городу ито раньше И уходить с такой работы водитель уже не захочет! А набрать толковых людей в склад и обучить их собирать поточечно можно за 2-3 неделли!И любой старый експедитор может показать насколько ето реально-собрать 1.5 машины с 12.00 до 20.00!!Можем произвести свои замеры по времени,а не полагаться на Одесские !!!-4 кладовщика могут не напрягаясь работать в 2 смены!А не в косынку играть на компе по очереди!! Вокруг базы по 25 точек можно не собирать.Опт тоже общаком!Рыбаков даже загонял в склад работать-провинившихся торгашей,-через Кузькина конечно!Даже все супера знали что такое сборка А щас они ох..ли не знают кратность ящика!Так что все реально.! Просто некто не пробовал!Определенную группу лиц все устраевало, но ведь есть и другая группа лиц(которых в 2 раза больше)и которым не нравиться комуто зарабатывать деньги своим горбом!!Зачем тогда нужен человек на складе если он не выполняет свою прямую объязанность? и за что ему идет ставка?Три машины собрать общаком можно не напрягаясь с 12.00 до 16.00!Ане как мы с 7 до 19.00!Получаеться-я с водилой комуто помагаю зарабатывать,-делая половину недоделанной кемто работы,так по доброте душевной!Чтобы етот складской олень получил трешку как и я!Мне и своей работы погорло! Вот в чем фишка!
 
васяня | 2012.05.28, 22:42
Процитировать Процитировать
ребята зачем вы льете друг на друга грязь.если честно то всеравно по почерку все понятно-кто это все написал.вам-ли экспидиторам быть не довольными??шофера помогают?да!да!постоянно.да!и судите вы тех шоферов на ху...ых и хо...их.вы трешку получаете и мы трешку,на своей машине,еще ремонт..так-что я точно знаю что около 5и машин в ближайшее будующее уйдут.таких заработков как на джафе уже нет.(город 3т.480гр.)у нас не хватает машин.кто понял кто я звони.
 
ДЖУСИК | 2012.05.27, 23:08
Процитировать Процитировать
Молодчаги Харьков!Правильно давайте выводить всех на чистую воду.! А то кризис только у них походу!?
 
Санек | 2012.05.27, 19:26
Процитировать Процитировать
Miha - kolega!Тут дело похлеще!!!Получаеться из положеных 10 человек на складе,-работает максимум 5 человек уже целый год и все ето знают. А сколько реально оформлено???Даю 100%,что больше Рыбаков украл на машину за год и все! А тут вагонами воруют-УДС самолет скоро купит!! Ето уже кража в особо крупных размерах!!! Ведь в Одессе не дураки сидят!! Еще за 5 человек деньги комуто ведь капают?? А вы пацаны хреначте общаками вас еще скулягами и лохами и неудачниками обзывают!Наша мотивация известна-почетайте ниже! Не позволяйте себя нае..ть!!
 
Miha - kolega | 2012.05.27, 13:39
Процитировать Процитировать
Джусик и Санек, Respekt и уважуха!!!
Пусть эти ребята у которых грех за душой,читая ту правду о себе обосруться от злости!!!
 
Miha - kolega | 2012.05.27, 13:31
Процитировать Процитировать

Благодаря махинациям Рыбакова(ох..евшего УДС) - Шадуры(подстилки)и Бутина(Царь пи..датый Пока еще работающего)С Ихней подачки Уволилось сколько нормальных пацанов,которые хотели работать,и
Коронная фраза:"Уволен нах.."
Мне интересно кто такой это еб...чий Бутин что бы решать кому работать ,а кому нет???Ведь он только "ЛОХИСТ" и все,а решает вопросы чуть ли не ген директор фирмы
Зато когда обращаешься с вопросом зарплаты то он сука морозиться. Сверяешь рабочие дни - ,а их часто не хватает почему то... Сверяешь точки,тонаж - опять проеб у него...Это если не брать во внимание те маршруты которые он на себя выбивает каждый день И пока товар сам по городу или области катаеться он тем временем канину глушит из-под стола=)))
Разве это нормальный,честный работник??????
А этот крот складской МАРКУС возомнил что он неприкосновенное лицо,все ему можно!
Возвраты принимает по настроению.Захотел принял,захотел не принял.Часто в новые ящики подкидывает побитые,или вздутые пачки ставит внутрь поддона чтоб не палевно,а потом когда возвратом привозишь это го..но он не приделах,Виноват экспедитор- говроит: - "ты его купил" .Так прикол в том ,что не к кому обратиться!!!Одни начальники везде
 
ZAM | 2012.05.27, 10:02
Процитировать Процитировать
Джусик
Согласен на все 100%!!! Если можно разьясните пожалуйста-мотивацию людей работающих на складе и работающих на вывозе!?
После обновленного состава деректоров,было принято такое решение-комплектация продукции в партии по торговым точкам, расстановка по маршруту движения транспорта.Главная цель-ето доставка продукции в течении 48 часов после совершения заказа.Чем собственно говоря и должен заниматься експедитор комплектовщик работающий в складе!Который получает ставку + за тоннаж укомплектованной по клиентам продукции.Производились замеры по времени.Человек за смену может собрать 1.5-2 машины по клиентам!К примеру если у вас выезжает 15-20 машин,то штат етих людей должен быть порядка 10 человек!Експедитор который развозит продукцию должен выполнять погрузочные работы и соответственно ее доставку в торговую точку(или возвратом из нее) с правильным оформлением документов.Експедитор по доставке ставку не имеет,а получает за тонну вывезенной продукции + за количество клиентов!Такой регламент работы должен быть на всех филлиалах Украины!
 
Джусик | 2012.05.26, 21:54
Процитировать Процитировать
Согласен на все 100%!!! Если можно разьясните пожалуйста-мотивацию людей работающих на складе и работающих на вывозе!?
 
ZAM | 2012.05.26, 00:23
Процитировать Процитировать
ЧЕГО РАЗБУХТЕЛИСЬ???БУДЕТ АУДИТ-ВСЕ СТАНЕТ ЯСНО!!Сообщать о действиях местного руководства,я считаю-должен каждый уважающий себя работник нашей фирмы!!!Для етого и создан етот сайт.Любая информация должна проверяться!Соответствующие выводы сделает комиссия.Так,что пишите смело и некого не бойтесь.Закон о свободе слова некто не отменял.Только попрошу без ругательств.Будем коректными друг к другу.
 
Троль | 2012.05.24, 23:13
Процитировать Процитировать
У нас тоже поточечно не собирают, и что? Тоже возил по 40 точек, денег тоже нехватало, уволился нашёл где денег больше платят ето ж Ваша жизнь! Но как у Вас деньги красть могут незнаю! К примеру я прекрасно осозновал что кроме меня самого нихто поточечно за такие деньги собирать не будет! Мне кажетса тут что то личное и просто пабольше всякой ху..ни наговорить хотите! Как написал UDC - "Мне жаль неудачников их душит жаба"! А насчёт карщиков, грузчиков, камазов, километражей и т.п. это никак на Вашу зарплату не влияет! И хто Вам вообще сказал что у экспедиторов должна быть ставка!? А то что Вы своими домыслами завалили весь филиал(не только УДСа и диспетчера), это по крайней мере несправедливо, я бы обдумал прежде такое писать!
 
Dimon | 2012.05.24, 19:14
Процитировать Процитировать
Санек!Ты же нехрена не знаеш и хрень всякую пишеш! По поводу камазов-я делал по две ходки,чтоб немного подзаработать!! Мне с неба никогда ничего не падало!Разбил сок плати,общитался в товаре-плати,украли сумку с кассой-залес в кредит заплатил!!Так что не жужи даже в мою сторону !!
 
Санек | 2012.05.24, 10:04
Процитировать Процитировать
Димон!че с тобой базарить! Ты за много лет сам всё знаеш.Ты сам там в сладких, на тебя камазы выбивают,помимо маршрутов.Не ссы я знаю;что делаю! Етих ворюг скоро поменяют на чесных людей.Ибудет всё поточечно.
 
Экспедитор | 2012.05.23, 21:23
Процитировать Процитировать
Dimon это не коллеги,это бздо вонючее,которое пиздит как вонючая шавка...гавкнет из-за угла и спрячется,ожидая реакции...
Товарищи бздящие нет желания работать,увольняйтесь...не стоит считать чужие деньги...не умеете работать и зарабатывать,дорога Вам на вокзал вагоны разгружать,хотя и там у Вас не хватит ума заработать...так что прекращайте Вашу агитацию или увольняйтесь,дайте работать спокойно другим и тем кто прийдет после Вас.
 
Dimon | 2012.05.23, 18:18
Процитировать Процитировать
Колега джусик или санек или как там тебя!Если у тебя есть какая то информация поделись пожалуйста.Подойди побазарим как пацаны инкогнито естественно!Я здесь работаю много лет и таких сказок я еще не слышал,за все года работы!!!Есть факты???Подходи я тебе обьясню и помогу все разрулить!!За базар как известно отвечать ведь надо или ты не пацан?Или просто пустозвониш???
 
UDC | 2012.05.23, 14:26
Процитировать Процитировать
мне жаль неудачников их душит жаба!
 
Кошечка | 2012.05.23, 00:36
Процитировать Процитировать
Санек
Из за таких ворюг некогда нам с жонами по кинотеатрам ходить!! Потому что еб..ым с утра и до ночи как черти галимые!!!
Мы так и живём до сих пор в рабовладельческом обществе. Как и тысячи лет назад. Ничего с тех пор по сути не изменилось. Разве что узы теперь экономические. Вот и вся разница. А в остальном − то же самое всё. Есть рабы, есть Хозяева. Хозяева это те, кто печатает деньги. Что такое деньги?Да ничего!Пустота! Просто фантики, разноцветные, красиво оформленные бумажки со всякими там водяными знаками, гербами и картинками.Эти фантики Хозяева раздают рабам потом как "плату за труд". И ещё отечески поучают их при этом с серьёзном и значительным видом, что "деньги-де надо зарабатывать − честно". А рабы − послушно внимают. Зомбированные с пелёнок разного рода правильными учебниками, книжками, фильмами, средствами массовой информации. Ничего другого рабы не знают, и им кажется, что так устроен мир и иначе и быть не может.И отсюда рождается озлобленность и зависть,комплексы,а вдруг кто-то заработал больше,хотя откуда такая информация? А ты лучше включи свой тупой мозг и подумай как можно заработать больше,на Витмарке есть масса людей,которые так же,как и ты работают на хозяина и честным путём зарабатывают в разы больше чем все эти чмошники,которым не фиг делать,как писать всякую чушь про своих коллег,кстати говоря в рабочее время))))))))))))так бедняга перетружен,дай-ка по клавиатуре похерячу Ты ради этих вонючих бумажек поливаешь грязью своих товарищей,с которыми работаешь не первый день! ЧМО Купянск forever
 
jvc | 2012.05.22, 23:33
Процитировать Процитировать
jvc
Санек
Дать работать и дать воровать разные вещи дружок !!Если ты получаеш две зарплаты то все понятно выгараживай дальше!У меня два знакомых кента,которых я приводил на роботу сидят дома уже год,а числяться работающими! Вот почему нет поточечной сборки!?Людей нет!Им стаж идет,а их нет!Ктото за них получает бабулес??!!И им за ето ничего не платят!Они Говорят-"если за жопу возьмут то они готовы дать показания"А ты дружок никакой не експедитор!! Ты тот кому ето все выгодно,что-то капает !Покажи мне дыбила который отказался бы от поточечной сборки и покажи водилу который не хотел бы почитать газетку во время маршрута! Так что не пи..ди дружище!! Всему приходит конец!! Украл,выпил-в тюрьму! И за механника тоже не пи..ди-грузчиком он числиться!!!
Ты,Оксана отдел кадров,ты понятия не имеешь кто кем числится и не можешь иметь,какаято больная фантазия или ущемлённость в чём-то,ты видать забыл,как по твоей вине акции в точки не доезжали,когда после маршрута по 200гривень в свою барсеточку припрятывал ,и говорил,што так работать можно?ААА???Или думаешь,никто не знает,кто ты???
И как оно,круто ходить крысой среди коллектива? Такой подходишь с пацанами здороваться,на которых наговариваешь,а они то знают всё! Бок о бок работаешь,и вот такая гнида!
 
jvc | 2012.05.22, 23:24
Процитировать Процитировать
Санек
Дать работать и дать воровать разные вещи дружок !!Если ты получаеш две зарплаты то все понятно выгараживай дальше!У меня два знакомых кента,которых я приводил на роботу сидят дома уже год,а числяться работающими! Вот почему нет поточечной сборки!?Людей нет!Им стаж идет,а их нет!Ктото за них получает бабулес??!!И им за ето ничего не платят!Они Говорят-"если за жопу возьмут то они готовы дать показания"А ты дружок никакой не експедитор!! Ты тот кому ето все выгодно,что-то капает !Покажи мне дыбила который отказался бы от поточечной сборки и покажи водилу который не хотел бы почитать газетку во время маршрута! Так что не пи..ди дружище!! Всему приходит конец!! Украл,выпил-в тюрьму! И за механника тоже не пи..ди-грузчиком он числиться!!!
Ты,Оксана отдел кадров,ты понятия не имеешь кто кем числится и не можешь иметь,какаято больная фантазия или ущемлённость в чём-то,ты видать забыл,как по твоей вине акции в точки не доезжали,когда после маршрута по 200гривень в свою барсеточку припрятывал ,и говорил,што так работать можно?ААА???Или думаешь,никто не знает,кто ты???
 
Джусик | 2012.05.22, 20:33
Процитировать Процитировать
У кого ето очко жим жим? Правда глаза режит!Две последние записи сделаны не мной!! Я бы дал свой номер-так меняж уволят задним числом! За вскрытие банды махинаторов!
 
Джусик | 2012.05.22, 19:47
Процитировать Процитировать
телефон для справок 067448.73....
 
экспедитор | 2012.05.22, 19:41
Процитировать Процитировать
да тут веселая компашка собралась ,знакомые все лица
 
Джусик | 2012.05.22, 19:38
Процитировать Процитировать
Короче,всё надоело пургу нести
 
роф | 2012.05.22, 19:21
Процитировать Процитировать
дмитрий угомонись ,завтра на работу ,приляг отдохни
 
Санек | 2012.05.22, 18:26
Процитировать Процитировать
Буду пи..еть что захочу! Для етого етот сайт и создан! Дыма без огня небывает!Оправдываешся значит ты спалился!! На воре и шапка горит!Почитай психологию человека дружище а потом вступай в диолог с умными людьми !
 
роф | 2012.05.22, 16:21
Процитировать Процитировать
да экспедитор прав поработай пару тройку лет а потом пи...ди,что хорошо ,а что плохо
 
экспедитор | 2012.05.22, 16:16
Процитировать Процитировать
два дня работаешь ,а уже что то требуешь и судишь других ,кто тебе не дает работать
 
Санек | 2012.05.22, 15:45
Процитировать Процитировать
Не обувай пи..ду в лапти друг! Ты не експедитор!!! Ты тот-кто лаве наше мутит!И дрочер ты насколько всем известно!!
 
экспедитор | 2012.05.22, 14:59
Процитировать Процитировать
а откуда у дрочера жена?
 
экспедитор | 2012.05.22, 14:46
Процитировать Процитировать
Ты считаешь себя чертом голимым? Значит ты и есть - голимый черт...Кто хочет работать,тот работает...я получаю трешку и мне этого конечно не хватает,но... поработал я во многих местах...везде всё одинакова...
 
Санек | 2012.05.22, 14:20
Процитировать Процитировать
Из за таких ворюг некогда нам с жонами по кинотеатрам ходить!! Потому что еб..ым с утра и до ночи как черти галимые!!!
 
Санек | 2012.05.22, 14:09
Процитировать Процитировать
Дать работать и дать воровать разные вещи дружок !!Если ты получаеш две зарплаты то все понятно выгараживай дальше!У меня два знакомых кента,которых я приводил на роботу сидят дома уже год,а числяться работающими! Вот почему нет поточечной сборки!?Людей нет!Им стаж идет,а их нет!Ктото за них получает бабулес??!!И им за ето ничего не платят!Они Говорят-"если за жопу возьмут то они готовы дать показания"А ты дружок никакой не експедитор!! Ты тот кому ето все выгодно,что-то капает !Покажи мне дыбила который отказался бы от поточечной сборки и покажи водилу который не хотел бы почитать газетку во время маршрута! Так что не пи..ди дружище!! Всему приходит конец!! Украл,выпил-в тюрьму! И за механника тоже не пи..ди-грузчиком он числиться!!!
 
экспедитор | 2012.05.22, 12:50
Процитировать Процитировать
Вчера узнал об этом форуме.
Пацаны чесно говоря я ох..ел от прочитаного...вам заняться нечем? ночами сидеть или в выходной день строчить охинею разную...попейте пивка,с детьми погуляйте или девку свою(если есть) сводите в кино...
не надо считать чужих денег...есть мозг,заработай...ну если тебе так плохо работается и все вокруг пи..оры,что же сидишь? уволься,сделай себе приятно и не сри там где сидишь...дай работать другим...кто там больше получает,кто меньше,мне прое...бом.
 
jvc | 2012.05.22, 12:29
Процитировать Процитировать
К Вашему сведению Санек, дядя Витя,как Вы его называете на работе,механик,а не карщик...
 
Санек | 2012.05.22, 12:11
Процитировать Процитировать
А дяде Вите-карщику-зарплата с неба падает походу!!!
 
jvc | 2012.05.22, 10:33
Процитировать Процитировать
А на Харьковском филиале и так официально такой должности как карщик нет! Ты если варюшку открыл так хоть правду пиши, а то только подозрение и догадки, да и во время революции нихто не уволился! Рот открывать все умеют, а по делу то? Ты ж наверно самый первый увольнением грозился!?
 
jvc | 2012.05.22, 10:29
Процитировать Процитировать
А на Харьковском филиале и так официально карщиков нет! Ты если варюшку открыл так хоть правду пиши, а то только подозрение и догадки, да и во время революции нихто не уволился! Рот открывать все умеют, а по делу то? Ты ж наверно самый первый увольнением грозился!?
 
Санек | 2012.05.22, 01:35
Процитировать Процитировать
Ха-ха jvc грузанул!!!-Да щас по сизону такой работы-как говна на трешку и даже больше!!! Мы люди маленькие и корону не носим!И терять нам особо нечего! Если и уволимся то только колективно Это уже было!А то цари мля!!Еще надо карщиков проверить-которых фактически на Харьковском филлиале нет!!! А офицеально-??? И кто будет отвечать если кладовщик когото задавит карой?? А джусик прав на все 100% -Ворюгам не место на ВИТМАРКЕ!!! Пусть катятся в след за Рыбаковым!!! Умейки сральные! Кроме как обдирать простых роботяг-нехрена не умеют!! (на етих скулягах и лохах как ты выразился--ты уже походу внуков обеспечил)
 
Джусик | 2012.05.22, 00:05
Процитировать Процитировать
Да нет дружочек !!Увольняться прийдеться тебе!!Мы честные люди,не у кого не воруем кровно зароботанных!! Нам бояться нечего мы за правду и спроведливость!! А когда тебя дружок возьмут за очко спец службы-посмотрим кто скуляга и лох?!
 
jvc | 2012.05.21, 23:04
Процитировать Процитировать
Вы просто все ЛОХИ и СКУЛЯГИ,не нравится работа уволься н...й,и попробуй найти что-то ЛУЧШЕ!Отвечайте за то,что делаете ВЫ.НЕ умеешь срать,не мучай ЖОПУ................................
 
Денчик | 2012.05.16, 02:41
Процитировать Процитировать
правда
а в Харькове что творится.когда приезжает проверка на ящиках пишут номера,как будто все собрано по точечно.
Жиглов
ПРАВИЛЬНО МЫСЛИШ !!!-ВОР должен сидеть в тюрьме!!! Молодчики пацаны-респект(ДЖУСИКУ)!!У нас на филии таже хрень в Днепре!! УДСы водил краят на бабках и експедицию-на общаковой сборке!Пора вскрывать ету нечистую наруку шайку!!!Тут походу целая банда рулит!!!Ктото их всех получаеться крышует!!Наверное товарищ ЗАХВАТОВ-что-то с етого имеет!!! Ведь он ездит по филлиям и дань собирает с УДСов %!!! -Типа-порядок наводит!!(в своих личных финансовых делах) А Одесскому руководству отчитываеться,-что везде все ок!-ситуашку разрулил!!! Давайте есще и зарплатку!! Клево устроился!!
Да пора и за проверяющих браться одессе!!А то приедут на лапу возьмут и досвиданья Порядок они типа наводят!!Ложили мы на такие проверки!! Нам от етого не легче!! Где обещаная мотивация??Где поточечная сборка?? Менять надо всех!!Рыба гниет с головы!! Нахапужили и хватит!!
 
Джусик | 2012.05.14, 00:47
Процитировать Процитировать
Порулил себе немного-нарулил,нагреб и с богом! -Дай другому порулить!! Все как в етой песне!!!Начальство меняеться каждые 2 года !!Что гениральные,что УДСы! Вот они и рвут пополной!!! (так сказать-что украло то пропало!)
 
Жиглов | 2012.05.10, 23:51
Процитировать Процитировать
вбывалый
я уже 5лет тружусь на Харьковском филиале,и не могу понять-раньше нам перечисляли на счета, как предпренимателям,у меня хватало и на газ,и на запчасти,и на семью,.теперь забрали 20%НДС..3% ххх.и не хватает ни!!!на!!!что!!! в июле буду в одесе и хочу побывать на комбинате.встретится с руководством.ведь уже везде подняли расценки.и значительно!!!
Правильно мужики!!! Пора разгонять ету шайку вонючих краильщиков чужого бабулеса!! (--чтоб они жили на одну зарплату!!!
 
вбывалый | 2012.05.07, 21:34
Процитировать Процитировать
я уже 5лет тружусь на Харьковском филиале,и не могу понять-раньше нам перечисляли на счета, как предпренимателям,у меня хватало и на газ,и на запчасти,и на семью,.теперь забрали 20%НДС..3% ххх.и не хватает ни!!!на!!!что!!! в июле буду в одесе и хочу побывать на комбинате.встретится с руководством.ведь уже везде подняли расценки.и значительно!!!
 
правда | 2012.05.04, 22:11
Процитировать Процитировать
а в Харькове что творится.когда приезжает проверка на ящиках пишут номера,как будто все собрано по точечно.
Жиглов
ПРАВИЛЬНО МЫСЛИШ !!!-ВОР должен сидеть в тюрьме!!! Молодчики пацаны-респект(ДЖУСИКУ)!!У нас на филии таже хрень в Днепре!! УДСы водил краят на бабках и експедицию-на общаковой сборке!Пора вскрывать ету нечистую наруку шайку!!!Тут походу целая банда рулит!!!Ктото их всех получаеться крышует!!Наверное товарищ ЗАХВАТОВ-что-то с етого имеет!!! Ведь он ездит по филлиям и дань собирает с УДСов %!!! -Типа-порядок наводит!!(в своих личных финансовых делах) А Одесскому руководству отчитываеться,-что везде все ок!-ситуашку разрулил!!! Давайте есще и зарплатку!! Клево устроился!!
 
тюрчик | 2012.05.04, 21:54
Процитировать Процитировать
андрс
ты прав.я тожа там поработал. платить не хотят водителям. работаеш по 10часов. а получаеш чистыми без газа 150-200в день.тоже ушел.
ты точно о Харькове
 
андрс | 2012.05.04, 21:50
Процитировать Процитировать
ты прав.я тожа там поработал. платить не хотят водителям. работаеш по 10часов. а получаеш чистыми без газа 150-200в день.тоже ушел.
 
тюрчик | 2012.05.04, 21:26
Процитировать Процитировать
тюрчек
почти год как яначал работать на Харьковском филиале газ был 4,20гр.сегодня почти 7,00.ни копейки не подняли.да еще было до 30 заказов и наезжал 60км.по городу.сейчас около 40-50 заказов и до 100км.выкатал всю резину.покупать не за что.лучше работать на дядю и получать те же 2700-2800гр.по этому и ушол.больше никому не советую....
Джусик
Согласен на все 100%!Новая мотивация по зарпл.полная чуш !УДСы бабки краят по полной .У них по 5 зарплатных карточек на руках как минимум!Куда капают точки и тонажи!!! Ничего евреи скоро все вычеслят!!И кому-то сделают обрезание без наркоза!!
тюрчек
почти год как яначал работать газ был 4,20гр.сегодня почти 7,00.ни копейки не подняли.да еще было до 30 заказов и наезжал 60км.по городу.сейчас около 40-50 заказов и до 100км.выкатал всю резину.покупать не за что.лучше работать на дядю и получать те же 2700-2800гр.по этому и ушол.больше никому не советую....
Джусик
Согласен на все 100%!Новая мотивация по зарпл.полная чуш !УДСы бабки краят по полной .У них по 5 зарплатных карточек на руках как минимум!Куда капают точки и тонажи!!! Ничего евреи скоро все вычеслят!!И кому-то сделают обрезание без наркоза!!
 
тюрчек | 2012.05.04, 21:19
Процитировать Процитировать
почти год как яначал работать газ был 4,20гр.сегодня почти 7,00.ни копейки не подняли.да еще было до 30 заказов и наезжал 60км.по городу.сейчас около 40-50 заказов и до 100км.выкатал всю резину.покупать не за что.лучше работать на дядю и получать те же 2700-2800гр.по этому и ушол.больше никому не советую....
Джусик
Согласен на все 100%!Новая мотивация по зарпл.полная чуш !УДСы бабки краят по полной .У них по 5 зарплатных карточек на руках как минимум!Куда капают точки и тонажи!!! Ничего евреи скоро все вычеслят!!И кому-то сделают обрезание без наркоза!!
 
Джусик | 2012.04.28, 23:17
Процитировать Процитировать
Согласен на все 100%!Новая мотивация по зарпл.полная чуш !УДСы бабки краят по полной .У них по 5 зарплатных карточек на руках как минимум!Куда капают точки и тонажи!!! Ничего евреи скоро все вычеслят!!И кому-то сделают обрезание без наркоза!!
 
Жиглов | 2012.04.27, 20:50
Процитировать Процитировать
ПРАВИЛЬНО МЫСЛИШ !!!-ВОР должен сидеть в тюрьме!!! Молодчики пацаны-респект(ДЖУСИКУ)!!У нас на филии таже хрень в Днепре!! УДСы водил краят на бабках и експедицию-на общаковой сборке!Пора вскрывать ету нечистую наруку шайку!!!Тут походу целая банда рулит!!!Ктото их всех получаеться крышует!!Наверное товарищ ЗАХВАТОВ-что-то с етого имеет!!! Ведь он ездит по филлиям и дань собирает с УДСов %!!! -Типа-порядок наводит!!(в своих личных финансовых делах) А Одесскому руководству отчитываеться,-что везде все ок!-ситуашку разрулил!!! Давайте есще и зарплатку!! Клево устроился!!
 
ZAM | 2012.04.27, 20:13
Процитировать Процитировать
Не волнуйтесь ребята,-следствие будет!!!Чистым,из мутной водички ни кто не выйдет!!! Незаменимых не бывает!!!
 
Bug | 2012.04.26, 22:25
Процитировать Процитировать
ты, друже джусик не хами рабочему люду, а то этой самой лопаткой и получишь. ну выразился неправильно человек, а ты сразу дебилом нарекаешь.Нехорошо! вас, торгашей, действительно пиздить пора! на юге продукции в магазинах не встретить
 
джусик | 2012.04.25, 20:45
Процитировать Процитировать
Фруктовый
нормальные соки делают ,вы не гоните ,а то что экономят на сотрудниках то это правда ...один человек работает на две машины ,а получает з/п за одну машину и то не всегда...
Да ты дебил походу !!!Какая економия?!Тут о расхищении разговор!Факты на лицо!Осталось капнуть лопаткой и пипец..
 
Фруктовый | 2012.04.25, 17:36
Процитировать Процитировать
нормальные соки делают ,вы не гоните ,а то что экономят на сотрудниках то это правда ...один человек работает на две машины ,а получает з/п за одну машину и то не всегда...
 
Санек | 2012.04.24, 16:05
Процитировать Процитировать
Джусик
Спосибо создателю сайта!! Так гляди и отучаться деректора воровать у коллектива!! Хотя наврядли ето у них в крови! За что С.Бешник только бабки получает???
натуре почему есбешник не риагирует на внутренние дела Харьковского филлиала .Походу круговая парука ,чтото имеет!Вся фирма в курсе а он незамечает !За одно обналичивание водительских денег можно привлеч!Походу нужно писать в другие инстанции и в другие спец.службы ,а ето уже серьезная статья хлопчики!! Ваши яйца у нас на прицеле!!Нам не нужны лучшие!!-нам нужны честные руководители Если каждый начнет воровать(бухгалтеры,кладовщики,торгаши) инвесторов можно оставить без трусов Филлию закроют(дефолт)!И где мы будем зарабатывать наши мизерные гроши на буханку черного???
 
Джусик | 2012.04.19, 22:37
Процитировать Процитировать
Спосибо создателю сайта!! Так гляди и отучаться деректора воровать у коллектива!! Хотя наврядли ето у них в крови! За что С.Бешник только бабки получает???
 
Санек | 2012.04.19, 21:02
Процитировать Процитировать
Наконец то Одесса собралась в Харьков с проверкой!! Спасибо что предупредили-будет время скрыть следы преступлений!!! И устроить показуху!!
 
KHS-000 | 2012.04.18, 19:12
Процитировать Процитировать
Да!!В Харькове внатуре общаком пацаны ездят!!Из-за етого часто возвраты-т.к.не успевают по времени все развести!А получают по трешке потолок а то и меньше!!Да за ети бабки нужно приходить на работу-здороваться и уходить!! И потаму наши точки переходят на Сандору!!А нас посылают на....
 
Денчик | 2012.04.17, 20:57
Процитировать Процитировать
Советую Одесскому руководству произвести внезапную(без предупреждения)проверку Харьковского филиала!И посчетать сколько людей оформлено в складе а сколько в наявности будет присутствовать!! И посмотреть как експедиция ездит поточечно!!? Как казачят водителей на тоннаже и киллометраже!Только Захватова не посылайте с леди-ТАМ ВСЕ ЗАМАЗАНО 100%!! Пусть Топчий наглянет как минимум!! Работайте ребятки-секономите фирме 20 штук в месяц ето как минимум!!!
 
EKSPEDITION | 2012.04.17, 20:21
Процитировать Процитировать
Тихоня
а когда акции делите то всё ок? вы придурки если не умеете работать то не мешайте другим,особенно ОдеСсА и ДРУГИЕ сёла!!!!!!!!!!!!!!!!

]Дружище!!!Акция ето копейки-она еще делиться с водителем!А которая сейчас на пластмасу 0.5-так вообще хер прикуриш,лажа полная!А вот,что ставку пи..ят внагляк ето нехорошо!! На акции полторы штуки не нагрееш как не крути .А делиться таргаши будут полюбасу,у них выбора нет!!Иначе планы незакроет никто!пример-Кольцевых нет-возврат,не по адресу возврат,Инвестицию выдать торгашу-хер,нет лица прним.товар-возврат,на т.т. очередь,(больше часа не ждем)ВОЗВРАТ,т.т.поменяла резко чп-возврат и так далие Так что нинадо пи..еть дружок!!Работать мы умеем-когда мативация хорошая!!Так что сам ты придурок!!!
 
тихон | 2012.04.13, 21:35
Процитировать Процитировать
UDS
Да тут походу надо Одесскому Есбешнику звонить!Воровство нужно присекать!!! Брать за очко по горячему!!!

а номерок не дашь?
 
Тихоня | 2012.04.13, 21:30
Процитировать Процитировать
а когда акции делите то всё ок? вы придурки если не умеете работать то не мешайте другим,особенно ОдеСсА и ДРУГИЕ сёла!!!!!!!!!!!!!!!!

 
UDS | 2012.04.12, 22:35
Процитировать Процитировать
Да тут походу надо Одесскому Есбешнику звонить!Воровство нужно присекать!!! Брать за очко по горячему!!!
 
Джусик | 2012.04.10, 11:18
Процитировать Процитировать
Всем привет!Люди есть среди вас експедиторы?Интересно как на других филиях-товар собирают на складе по точкам или везде как у нас в Харькове собирают в машине?И за,что комплектовщики тогда получают ставку 1.5 штуки+тонаж!У нас к примеру комплектовщик имеет 3 штуки как минимум за общаковую сборку!Бывает експедитор который на маршруте получает меньше чем комплектовщик-т.к.ставка отсутствует!а комплектовать каждую точку приходиться в машине.Когда мутных деректоров выведут на чистую воду??Сколько можно воровать..
 
Старожил | 2012.04.02, 18:42
Процитировать Процитировать
Буржуи кровососы. какой хрен о простых работягах думать будет. Татьяна Борисовна освоей заднице думает,она объективно ещё ни один вопрос не решила, начиная с увольнений всех подряд и закнчиванием обещяния зарплаты которую мы досихпор ждем. На каго надеетесь?
 
друг | 2012.03.31, 11:04
Процитировать Процитировать
Это результат руководств Татьны Борисовны
 
робочий | 2012.03.28, 23:08
Процитировать Процитировать
работать стало легче. Раньше любили субботы и воскресенья - меньше начальства. Теперь же в цеху кроме начальника цеха никого не увидишь. Раньше если сок сливали на канализацию то следили за шухером. А теперь никто не увидит , а если увидит не поймет. Если реньше Наталья Николаевна понимала суть любого процесса то сейчас Булавка может только следить чтоб вцеху не курили.
Вот кого не жалко так это ТБАшников - работают за копейки. К примеру видел ли ктоытоб они брак отвозили на первичку? Нет, он сливается на канализацию и не одна тона за смену. Жалко лиман. экономят на людях копейки а на продукции теряют тысячи.
 
Bug | 2012.03.01, 20:40
Процитировать Процитировать
написано верно, но уж больно обобщенно. тут уместно более четкое освещение конкретных проблем, ибо вот эту воду мы и сами знаем, да и Татьяна Борисовна в курсе не меньше. Остается пожелать ей удачи, в надежде, что все, может быть, изменится к лучшему.
 
Труженник | 2012.03.01, 01:06
Процитировать Процитировать
“Соратники” , обращаюсь так, потому, что бок о бок тружусь на производстве вместе с вами, стремясь, как и все вы, принести в семью честно, с удовольствием от своей работы, заработанные “ДЕНЬГИ”, которых хватает только на то, чтобы продержаться на плаву ещё месяц (я не из “Руко-Водящих”).
Невооруженным взглядом видно, что положение в нашей Конторе чем то напоминает то , что происходит в Стране – то есть полный ПИ…Ц . Среди руководства, начиная с мелких сошек- мастеров, заканчивая директорами верхнего эшелона нет настоящих специалистов своего дела. Вокруг одни доморощенные выдвиженцы, не знающие ни сути выполняемой работы, ни своих должностных обязанностей, а представляющих свою работу, как работу пастуха, управляющего быдлом, выплескивающие эмоциональные брызги направо и налево,не забывая при этом за свои излюбленные методы - строить интриги, подставляя хороших людей и отличных спецов. Соответственно, принцып “пойди туда – не знаю куда” сказывается на всем - качество работы всей Компании в геометрической прогрессии стремится в бездну.
Нет гордости за выполняемую тобой работу, нет удовольствия от ее выполнения – нет результата – нет ДЕНЕГ – НЕТ ХОРОШЕГО ОТДЫХА – НЕТ СТРЕМЛЕНИЯ ”ЛЕТЕТЬ” НА РАБОТУ.
Хотелось бы надеяться, что новый директор (Т.Б.), показавший себя целеустремленным грамотным и в меру жестким специалистом, знатоком своего дела, удосужится прочитать эти строки, так сказать “глас вопиющего”, и наведет порядок в КОНТОРЕ, вытянет нас из глубокой ЖОПЫ, вернув КОНТОРЕ славное имя, гремевшее на весь СССР. И надеюсь, что я как и множество других работяг будут “лететь” на РАБОТУ, зная, какой результат меня ожидает.
С Уважением, Труженник.
 
контрабандист | 2012.02.23, 22:46
Процитировать Процитировать
А семен просто гомно, а албул его туалетная бумага нихуя не делают только ходят друг за другом все говорят да-да на вопросы
 
сиропчик | 2012.02.21, 15:35
Процитировать Процитировать
Клава
заебал этот завод начальников больше чем подчиненных
скакунов это подлая пешка которого надо в первую очередь уволить он благодаря своей жополизности по трупам пройдет

Зато как любит сахар на халяву
 
Клава | 2012.02.19, 21:42
Процитировать Процитировать
заебал этот завод начальников больше чем подчиненных
скакунов это подлая пешка которого надо в первую очередь уволить он благодаря своей жополизности по трупам пройдет
пашков молодец---без него этот завод рухнет
 
вот так | 2012.02.18, 16:35
Процитировать Процитировать
А как последние кадровые новости? Покращення???
 
Анна | 2012.02.13, 20:32
Процитировать Процитировать
Булавка ума !!!Так держать!!!Если человек на такой должности и им не довольны, значит он отлично делает свое дело.Респект.
 
Проффи | 2012.02.13, 20:25
Процитировать Процитировать
Bug... Степаныч сто пудов его сделал)))))вот он и злой))))больше ни на что не способен кроме мата... такой из него и работник!!!
 
Проффи | 2012.02.13, 20:20
Процитировать Процитировать
Федя, Вы бы сначала писать научились грамотно,а потом такие высказывания громкие выдавали!!!!Оскорблять человека,который выполняет свою работу зная,что Вас не узнают.... это ТРУСОСТЬ и ПОДЛОСТЬ!!!!!Вы бы лучше это ему в глаза сказали...Что?Кишка тонка???
 
Bug | 2012.02.10, 21:24
Процитировать Процитировать
Федя, что значит пидор? он тебя сделал?? дави фактами, а не эмоциями, так лучше будет
 
Bug | 2012.02.04, 22:56
Процитировать Процитировать
вот
странник

Неужели в руководстве нет думающих людей? Или сознательно убивают производство?
есть сознательные люди, вот только думают они в разных направлениях. кто-то в сторону производства, а кто-то в сторону кармана
 
вот так | 2012.02.04, 16:18
Процитировать Процитировать
странник
луди кто-то в курсе что творится на нашей фирме,почему задерживают зарплату,и когда вообще она будет?

30% рынка Украины! Неужели в руководстве нет думающих людей? Или сознательно убивают производство? Перейдем на китайский пластилин?
 
Bug | 2012.02.04, 09:46
Процитировать Процитировать
КПФ негодуе!!! дайте честно заработаные грошики...
 
Карпати-Львів | 2012.02.03, 11:02
Процитировать Процитировать
Де зарплата,скільки можна чекати?
Терпіння закінчується. Повний ...єц!!!!
 
Саня | 2012.02.02, 16:52
Процитировать Процитировать
Да согласен со всеми!!Херня твориться и беспредел!Работаю в експедиции.За мои 5лет работы вижу такой бардак впервые!Вопервых зарплату всегда давали максимум до 29 числа!Сейчас почти 3 февраля!И не известно когда дадут!!И ето за декабрь!попресылали всем подарочные кредитки!чтобы мы поглубже залазили в долги!Поточечной сборки нет!Общаком возить по 40-50 точек уже невмоготу!Фективных работников уйма!За которых нагрузка распределяеться на нас!Ставку убрали козлы!!!А кто-то гребет лавэ лопатой и расказывает нам,что все прекрасно!Тут спасет только коллективная забастовка!!У нас была и не рас!Когда фирма начинает терять в день миллеоны-тогда ети барыги начинают шивелить своими толстыми задами!
 
странник | 2012.01.31, 20:42
Процитировать Процитировать
луди кто-то в курсе что творится на нашей фирме,почему задерживают зарплату,и когда вообще она будет?
 
Глорька | 2011.12.30, 12:04
Процитировать Процитировать
Работала в Одесском Витмарке. По поводу планов - выполняла, т.е. можно выполнить даже в зимние периоды, но пашешь как проклятый, уже ничего после не хочется. Тренинги - хорошая идея, но не тогда, когда ты отпахал от рассвета до заката и белого света уже не видишь, а еще нужно соображать, что отвечать холеным боССам на их умные вопросы. По поводу штрафов - угрожали на каждом шагу,даже если только пока задумался о шаге - меня не штрафанули ни разу, но постоянные угрозы интузиазма в работе не придают, не зря говорят в воспитании и пряник нужен. Компенсация проезда - 1 неделя, оплата телефона - хватает только на передачу данных...вообщем тут тоже в пролете. Ну и в довершении - эти круглосуточные дежурства в магазинах называемые "промоушн"...вообщем времени остается только на поспать...да и на поспать не хватает. Зарплата - мизер, думаю устаканив базу, можно было получать больше...но смысл, когда ты раб и успеваешь покупать продукты только тогда, когда на проме стоишь...о сне молчу вообще...все - больше ничего в твоей жизни не будет.А!Вспомнила!Еще вас ожидают горы-просто кипы ненужных отчетов, прочих разных бумажек, которые надо заполнять, учить, читать, единственно неизвестно когда это делать...Ну а тем, кто хочет поступить в Витмарк - удачи и терпения...это вам там точно пригодится!!!
 
Bug | 2011.12.21, 21:25
Процитировать Процитировать
так просвети нас, товарищ посетитель! дай ссылку или просто укажи на какую статью КЗоТа смотреть...а то мы тут люди рабочие, некогда нам бумажки листать...и дело хорошее сделаешь, и слову своему вес придашь...а болтать мы все горазды
 
посетитель | 2011.12.20, 10:03
Процитировать Процитировать
Со 100% материальной ответст венностью они перегнули кзот наверное не читали.Такой договор можно заключать только с людми определённых должностей к кзоту о труде прилагается этот список и там нет не операторов не грузчиков. Так что это всё расчитоно на вашу юридическую неграмотность.Короче вас имеют как хотят.
 
так вот | 2011.12.18, 10:15
Процитировать Процитировать
100% материальная ответственность
 
Bug | 2011.12.02, 00:02
Процитировать Процитировать
Led, все в порядке, так и должно быть, вот только энтузиазм Степаныча начинает утомлять...главное, чтоб мы никого не потеряли
 
LED | 2011.11.30, 15:16
Процитировать Процитировать
кто знает что творится на заводе (секс в маленьком городочке), пришло новое начальство, а как говорится новая метла метёт по своему, но чтоб после неё не пришлось периметать.
 
Охраник | 2011.11.26, 22:29
Процитировать Процитировать
Точно!!!
 
Bug | 2011.10.13, 22:40
Процитировать Процитировать
сплюнь, дурилка
 
опять | 2011.10.13, 18:49
Процитировать Процитировать
двое мальчищек обозжены каустиком! 4:0, кто следующий?
 
Надя | 2011.10.05, 15:14
Процитировать Процитировать
Ребята, это работа для тех, кто хочет похудеть)) - постоянные стрессы+низкая зп+темп работы. Весила 55 кг (при росте 175 см), стала весить 49! Знакомые не узнавали, спрашивали не заболела ли я...

Действительно, проработала 2 месяца и что ушла - совершенно не жалею. До этого успешно работала в продажах. Обещали зп в несколько раз выше, получила по факту 1100грн! На все вопросы относительно зп в бухгалтерии отвечали - мы ни при чем, так компьютер посчитал! И НИКТО ничего больше мне не ответил. Согласна, что планы ставят просто нереальные и отношение как к рабам. И в дождь и в стужу своим пешком целый день, вечером на промо-акцию - в магазине стоять. Пашешь как проклятый. Возвращаешься домой в девять и уже не хочется НИЧЕГО. А в 7.45 надо быть снова на работе. Один выходной, который ты просто просыпаешь, чтобы хоть как-то прийти в себя.
 
Степан Восточный | 2011.10.01, 19:37
Процитировать Процитировать
Уважаемые!!!! прочел всю эту вашу хрень и дико удивлен!!!! как вам плохо работалось или работается на фирме! Хочется сказать: "Есть лучше - найдите и работайте", а поливать грязью очень легко, ИНЕТ все стерпит. Вспомните пословицу - хорошо там, где нас нет!!! Сам работаю на фирме(на одном из филиалов), и по должности знаю ее со всех сторон, и вот что имею вам сказать:
1) товарищи ТП, если вы дебилы и неможете работать то ненадо и браться, не стоит искать легких денег, продавать воздух нужно тоже уметь!! неговорил бы так если б не знал людей с которые зарабатывают и себе и фирме. Тренинги, которые проводит для вас - они не просто так, а что бы вбить в ваши светлые головы хоть какую - то базу эффективных продаж. Вы не рабы (как многие сказали выше), вы - торговая КОМАНДА, которая зарабатывает капусту и рейтинг компании, и именно команда, а не каждый сам по себе, как это обычно бывает! А сколько нареков было на бухгалтерию - а вы вспомните сколько ваших боков они прекрыли. Строите работу на пофигизме, и не хотите выполнять требования которые к вам предъявляют. Если вы не можете организавать свою работу - то грошь вам цена. Вы не ТП, вы - продавцы с рынка!
2) господа экспедиторы - вас, конечно, жалко. тягать на горбу весь бред, который ТП за день наныли не сахар! но тоже имеются нарекания. Очень часто приходят на работу за легкими денежками. А тут таки какой - не какой а талант надо иметь. Спасибо тем, кто ценит труд и людей его дающих! А Васьки которые пришли вздрачнуть а потом ждут ЗП обесчаную пишут сдесь гадости. Не так сильно вас и напрягают.
3) Логистике Бог его знает что сказать, толи спасибо, толи послать. Соглашусь с тем, что порой не цените вы людей, но так же знаю, что этого вынуждают обстоятельства. Все равно скажу спасибо за тот труд, который вложен чтобы из проданного воздуха получалось ГП на полках магазинов. никто и вышеперечисленных не знает чего он стоит!

К вышесказанному могу добавить! С приходом господина Топчия сахар стал горький, но чай пить можно и без него. И от вас самих зависит кто сколько его употребит.
А для тех кто ноет хочется сказать. "НАУЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ ПРИЧИНУ ВАШИХ ПРОБЛЕМ В СЕБЕ, И НАХОДИТЬ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ" и будет тогда вам счастье.
 
небезразличный | 2011.09.20, 23:27
Процитировать Процитировать
Дело в том, что сдельная оплата связана с целым рядом недостатков и порождает немало проблем — как для работников, так и для работодателей:

•Нанимателю бывает сложно учесть факторы, не зависящие от работника, но влияющие на выработку (болезнь, поломка оборудования, перебои со снабжением, погодные условия и т.п.). Если заработок не будет зависеть от результатов, то он едва ли захочет особенно усердствовать. Следует иметь в виду, что рост выработки рабочих-сдельщиков обусловлен не только их собственными усилиями, повышением квалификации и развитием своих способностей. Он определяется всей совокупностью факторов эффективного функционирования данного рабочего места — его технической, организационной, экономической подготовкой. В результатах работы сдельщиков воплощается труд инженеров, вспомогательных рабочих и многих других специалистов предприятия.
•Существует также проблема соотношения усилий работника с целями работодателя. Не все аспекты трудовой деятельности поддаются наблюдению или измерению. Как измерить, например, добросовестность, вежливость, дружелюбие, хорошие манеры, преданность интересам фирмы? Установление любых критериев оценки работы может привести к тому, что работник будет стремиться улучшить именно те показатели своей работы, которые этим критериям соответствуют, игнорируя иные аспекты трудовой деятельности, не измеряемые количественно.
•Серьезным недостатком сдельной оплаты для работодателя является опасность того, что в погоне за количеством продукции работники не станут уделять внимание ее качеству. Затраты на контроль качества продукции (услуг) могут свести на нет экономию на других формах контроля.
•Сдельная система оплаты труда увязывает заработок работника с его индивидуальными результатами, оставляя без внимания работу отдела, подразделения или организации в целом, что отрицательно сказывается на коллективной мотивации и групповой работе. Происходит ослабление чувства сопричастности и принадлежности к коллективу. Сдельщику не слишком важны успехи коллег по работе и общие результаты деятельности фирмы. У него нет стимулов к достижению результатов в долгосрочном периоде, важно, сколько он заработал сейчас. Одним из последствий этого является высокая текучесть кадров.
•Нередко возникают проблемы с правильным использованием техники. Излишняя спешка работников приводит к поломкам оборудования, нарушению норм техники безопасности, росту травматизма, перерасходу сырья и материалов. Некоторые фирмы за рубежом даже требуют от сдельщиков использования в работе собственного инструмента или машин.
•Очень непросто установить обоснованные нормы выработки, особенно при их пересмотре в период внедрения нового оборудования. Это особенно актуально для отраслей с частой сменой продукции и технологии. Необходимы специалисты-нормировщики, документальное оформление изменений и т.п.
•При одной и той же годовой сумме заработка работникам предпочтительнее повременная оплата. Большинство из них, испытывая естественную неприязнь к риску и имея финансовые обязательства, связанные с регулярными затратами (плата за квартиру, покупка продуктов питания и т.п.), предпочтут большую определенность заработка. Значит, переход на сдельную оплату потребует выравнивающих различий в оплате, которые компенсируют беспокойство работников по поводу возможных колебаний в их заработке, что принесет нанимателю дополнительные расходы. Кстати, это также объясняет, почему заработки сдельщиков выше, чем повременщиков.
•При использовании сдельной системы оплаты работники нередко сталкиваются с так называемым «эффектом храповика» (ratchet effect). Он заключается в следующем. Работник производит продукции больше, чем предполагала фирма. Менеджер связывает это с тем, что работа не слишком тяжелая и, следовательно, заработная плата слишком высока. Поэтому возникает высокая вероятность, что ставка заработной платы понизится.
•При сдельной оплате труда непросто измерять индивидуальный выпуск. Если количественные аспекты работы могут измеряться объективно, то качественные часто требуют субъективных оценок. Если только часть функций, выполняемых работником, поддается объективному измерению, то неизмеряемые обязанности будут им игнорироваться. Но как измерить индивидуальный выпуск сборщика на конвейере? Здесь уместнее групповые стимулы.
В этой связи надо заметить, что наряду с индивидуальными видами сдельной оплаты труда (самые распространенные из них — поштучная оплата и выплата комиссионных продавцам) за рубежом все более широко используются групповое стимулирование и различные системы участия в прибылях — с упором на вознаграждение групп, а не отдельных работников. Групповая сдельная оплата позволяет теснее увязать интересы работника и работодателя, связав сумму коллективного заработка с результатами деятельности фирмы. Основная проблема при этом — «проблема безбилетника», когда лень одних работников компенсируется усердием других, что, конечно, не способствует мотивации труда последних. Эта проблема легче разрешается в небольших группах. Но что делать, если коллектив велик и одни работники не слишком уверены в старании и производительности других? Помочь может создание атмосферы сопричастности (к интересам всей организации). При сдельной оплате сделать это значительно труднее.


 
Пипец | 2011.08.18, 13:57
Процитировать Процитировать
бука
Вівці

Подивилася "краєм ока" по телевізору передачу про папуг кеа. Вони живуть у Новій Зеландії і розміром десь із курку. Зелені такі, носаті і нахабні.
Кеа всеядні, переважно харчуються рослинами і комахами. Але взимку, коли з їжею перебої, можуть нападати на овець.
Відбувається це так: папуга сідає на спину вівці, видирає шерсть і видзьобує шматки підшкірного жиру - десь в районі нирок. Від отриманої рани вівця часто гине.

Подумалось: по-перше, наскільки ж більша і важча вівця за того папугу! Хай вона не хижак - але чому вона не може, наприклад, впасти на спину і задавити його вагою?
По-друге, вівці ніколи не бувають самі, вони завжди у великих отарах. Чому інші вівці не допомагають тій, на яку напав папуга? Чому найближча вівця не хапає його зубами і не кидає під копита отарі?

Відповідь може бути лише одна: ВІВЦІ. Кожна думає, певно: мабуть, недарма її папуга клює. Мабуть, заслужила - мабуть, повноваження овечі перевищила.

Мораль: будемо вівцями - на нас і папуги полюватимуть.

Хоть кто-то что-то разумное сказал!
 
бука | 2011.08.12, 07:00
Процитировать Процитировать
Вівці

Подивилася "краєм ока" по телевізору передачу про папуг кеа. Вони живуть у Новій Зеландії і розміром десь із курку. Зелені такі, носаті і нахабні.
Кеа всеядні, переважно харчуються рослинами і комахами. Але взимку, коли з їжею перебої, можуть нападати на овець.
Відбувається це так: папуга сідає на спину вівці, видирає шерсть і видзьобує шматки підшкірного жиру - десь в районі нирок. Від отриманої рани вівця часто гине.

Подумалось: по-перше, наскільки ж більша і важча вівця за того папугу! Хай вона не хижак - але чому вона не може, наприклад, впасти на спину і задавити його вагою?
По-друге, вівці ніколи не бувають самі, вони завжди у великих отарах. Чому інші вівці не допомагають тій, на яку напав папуга? Чому найближча вівця не хапає його зубами і не кидає під копита отарі?

Відповідь може бути лише одна: ВІВЦІ. Кожна думає, певно: мабуть, недарма її папуга клює. Мабуть, заслужила - мабуть, повноваження овечі перевищила.

Мораль: будемо вівцями - на нас і папуги полюватимуть.
 
тутешний | 2011.08.11, 21:41
Процитировать Процитировать
Лысый
Слька нас будут наёбывать

А сколько будете молчать и кланятся
 
Лысый | 2011.08.11, 16:15
Процитировать Процитировать
Слька нас будут наёбывать
 
фогив | 2011.08.09, 17:10
Процитировать Процитировать
Все зависит от филиала в котором Вы работаете, работал в Киеве, под руководством некого Воронежского С.А., который помимо истерического характера не умеет четко поставить задачи ( которые кстати никак не касаются обязанностей торгового представителя ), так еще и штрафует за невыполнение этих самых задач, штрафы естественно идут лично ему в карман. В офисе Киева (который с недавних пор находиться в 30ти метрах от руин ртутного завода в раене м.Лесная) царит полный хаос и бардак. Документы вечно пропадают, разумеется эти самые пропажи потом вешаются на сотрудников которые те самые документы даже не видели. При увольнении получил з/п за месяц в размере 100грн. Ко всему прочему заплатил банку 260грн за обслуживание зарплатой карты.
При полном выполнении плана, в день зарплаты 2 месяца подряд урезали процент с продаж. Таким образом вместо заявленных 10000грн. получил лишь 3000(задумайтесь на сколько нужно было урезать).
Ушел и ни минуты не жалел. А ведь еще в 2004м году в компании было работать настолько приятно, что и мыслей не могло появиться по поводу ухода.
 
Bug | 2011.08.06, 09:51
Процитировать Процитировать
тутешний, ну какой же ты тутешний, если не в теме...да, пострадали ребята, но лежат давно не в ЦРБ г. Раздельная, а в Ожеговом центре в Одессе ибо не до шуток...выбыли из строя не на месяц, да и не мальчики уже, так что восстановиться полностью вряд ли получится, хотя, дай Бог...самое интересное, что даже это ЧП ничему не научило: ни четкого следования инструкции, ни средств дезактивации моющих растворов, ни средств первой помощи так и не появилось...ах, дядя Ваня, не шутите с огнем, т.е. с каустиком...
 
тутешний | 2011.08.04, 13:17
Процитировать Процитировать
Техника безопасности???
===Двое рабочих 43-х и 49-ти лет получили ожеги при ремонте машины по разливу сока.

Инциент произошел вчера, на СП «Витмарк Украина» в с. Степановка, - сообщает пресс-служба ГУ МЧС Украины в Одесской области.

получили химические ожеги во время ремонта машины по разливу сока.

Как выяснилось, во время ремонта машины по разливу сока на мужчин перевернулась 200-литровая бочка с каустическая сода, которая стояла неподалеку.
В настоящее время пострадавшие находятся в травматологическом отделении Раздельнянской центральную районную больницу, состояние их здоровья - удовлетворительное.http://www.048.ua/news/68586===
 
норма | 2011.07.16, 13:20
Процитировать Процитировать
Не удивляюсь я этим чудесам в чудесной национальной компании,как и предполагал - как людям платят так они и работают,несмотря на местонахождение подразделений витмарка, будь это одесса или донецк-не важно,пока не изменится отношение к рядовым сотрудникам приносяших доход компании,пока не поднимут зарплату и не будут прикрываться кризисом-будет все только лучше и краше.......
 
Наталья | 2011.07.13, 14:56
Процитировать Процитировать
Не знаю по поводу неценцурной лексики а то,что поставки не вовремя(с задержкой на 2 месяца)это точно.Менеджеры меняются почти каждые 2 месяца.Супервайзеру пыталась сделать заказ,но оказалась ,что у них проблемы с компьютером уже неделю.
 
Светлана | 2011.07.13, 14:50
Процитировать Процитировать
Я СПДешник,не знаю что внутри компании и как живётся сотрудникам.Хочу сказать,что в г.Донецке постоянные перебои с продукцией,меняются менеджеры и нецензурная лексика супервайзера
 
Bug | 2011.07.03, 16:34
Процитировать Процитировать
Грядет Великое Спокойствие ПЭТа...заказы снова в ноль...и кому это надо?
 
норма | 2011.07.01, 17:53
Процитировать Процитировать
О Тарасе ничего плохого сказать не могу,так как Тарас на руководящей должности не работал именно по степановскому заводу,но не смотря на это впечатление о нем благоприятное,так как он производит впечатление профессионала.Мачуга тоже был неплох как производственник,но как руководитель,начальник,просто отстой-как мог он пропустить такого наркопарня как зацеп,на уровень в котором зацепин выглядит придурковато и глупо?
 
Bug | 2011.07.01, 14:34
Процитировать Процитировать
Ведь не когда не знаешь кто по ту сторону экрана ...А ведь узнать можно...

Начни с себя...Страна должна знать своих героев! А правила форумов не приветствуют Caps Lock...есть другие придать желаемую интонацию сообщению...

И давайте общаться по теме, а не унижаться до оскорблений Вам равных...
 
Bug | 2011.06.29, 22:43
Процитировать Процитировать
а какие соображения у форумчан будут по поводу нового Шефа ПЭТа, Тараса? как он как спец? чего ожидать? отзывы от экс-коллег..?
 
Bug | 2011.06.25, 17:38
Процитировать Процитировать
Коля
Да возрадуется народ!Зацепа увольняют!Да здравствует новый король!


Прогиб зафиксирован! Возьми с полки пирожок...
 
норма | 2011.06.24, 22:12
Процитировать Процитировать
Товарищи,то что Зацепа-наркомана убирают это хорошо,но поменяли ли отношение к рабочему классу как к РАБАМ- вот это вопрос?Да и Зацеп проныра говорят выклянчал у руководства должность мастера в Пэте,как оператор этикетки он хорош,но как мастер,опять нужно ждать чудес повышения производительности и заказывать растворитель на перетирку
 
ИРА | 2011.06.23, 19:09
Процитировать Процитировать
да хоть чтото хорошее, зделали на заводе за пол года Я РАДА
 
Коля | 2011.06.21, 20:00
Процитировать Процитировать
Да возрадуется народ!Зацепа увольняют!Да здравствует новый король!
 
тутешний | 2011.06.20, 18:52
Процитировать Процитировать
Конфликт исчерпан???
 
Стрекоза | 2011.06.19, 18:58
Процитировать Процитировать
норма
Людииии!!!!! где вы???

Зарплату наверное получили нормальную , вот и молчат
 
норма | 2011.06.15, 16:21
Процитировать Процитировать
Людииии!!!!! где вы???
 
тутешний | 2011.06.08, 16:44
Процитировать Процитировать
То что с оплатой труда работников, всех и рабочих, и ИТР, и служащих в компании полный провал,понятно и ежу! Оплата,для рабочих, идет по принципу-"а куда они денутся"! Такая политика приводит к тому, что вместо специалистов-професионалов работают "шарнирные", которым вылить 2-3т сырья в канализацию ничего не стоит! И опять упираемся в соблюдение техпроцеса и технических норм, перерасход энергоносителей и как следствие неоправданное повышение себестоимости продукции плюс з/п ненужных(но своих)работников(?)и в сухом остатке цена пакета сока становится запредельной!Это еще учитывая что вместо качественного сырья-наполнителя используется китайский пластелин! Качество??? Технология??? Диспечирование??? Мда....
 
странник | 2011.06.08, 15:39
Процитировать Процитировать
тутешний
Мне кажется, что все беды компании от раздутости штата управленцев и некомпетентности "своих" людей в нижнем и среднем звене управления!Что такое настоящая технологическая и производственная дисциплина, охрана труда они не имеют понятия! Непонимание и незнание как работает оборудование и его возможности приводят к неоправданно большим потерям сырья и энергоресурсов! А про качество выпускаемой продукции лучще промолчать! Нет на заводе такого понятия как качество! Его подменили количеством! А верхи ходят в розовых очках, и не знают реального положения дел(или не хотят знать?)! И САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЭТО ОТНОШЕНИЕ КАК К СКОТУ К РАБОЧИМ КОТОРЫЕ СОЗДАЮТ ПРИБАВОЧНУЮ СТОИМОСЬ ДЛЯ ВЕРХОВ(И НЕ МАЛЕНЬКУЮ), ПОЛУЧАЯ ЗА ЭТО КОПЕЙКИ И ГРОБЯ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ! Создается впечатления что верхи об завтрашнем дне не думают, и соответственно все это переносится на дела компании! А жаль очень перспективное направление, надо только приложить руки и умы, ведь рынок немерянный и его можно завоевать только качеством, а не красителями! А срачь друг с другом не даст ничего!
Правильно пишете.Для начала пусть наше руководство почистит свои ряды от гнили которая за последние четыре года опустила такого производителя соков и детского питания на дно.Раньше соки как соки были а сейчас непонятно что,можно сказать одна сплошная кислота, ароматизаторы и красители.Да,наше вышестоящее руководство не в курсе дел которые творятся на фирме или не хотят быть в курсе-потому что им в глаза пускают розовую пыль о том что все просто супер,установки работают на автомате без помощи рядового сотрудника и все всем довольны.Ну а то что оборудование само по себе работать не может и нуждается в техобслуживании опять же с помощью тех же операторов,механиков и слесарей-это все не в счет,верней это не обязательно знать вышестоящему руководству.Почему когда проводятся собрания на него приглашают не ниже мастеров а всех остальных пускают по боку? Боятся что люди начнут выступать и говорить о проблемах производства?О не справедливом начислении зарплаты?О скотском отношении к рабочему классу?Как было написано на форуме чуть-чуть ранее,от когда это инженеры и начальники цехов(при совдепии)получали зарплату больше чем рядовой сотрудник который знает работу и процес работы от и до.А сейчас все на оборот,рядовые сотрудники получают в два-три раза меньше чем инженеры и начальники цехов.Провести бы им аттестацию по знанию оборудования и процесса его работы тогда было бы видно кто чего и кто что стоит.
 
тутешний | 2011.06.08, 08:08
Процитировать Процитировать
Мне кажется, что все беды компании от раздутости штата управленцев и некомпетентности "своих" людей в нижнем и среднем звене управления!Что такое настоящая технологическая и производственная дисциплина, охрана труда они не имеют понятия! Непонимание и незнание как работает оборудование и его возможности приводят к неоправданно большим потерям сырья и энергоресурсов! А про качество выпускаемой продукции лучще промолчать! Нет на заводе такого понятия как качество! Его подменили количеством! А верхи ходят в розовых очках, и не знают реального положения дел(или не хотят знать?)! И САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЭТО ОТНОШЕНИЕ КАК К СКОТУ К РАБОЧИМ КОТОРЫЕ СОЗДАЮТ ПРИБАВОЧНУЮ СТОИМОСЬ ДЛЯ ВЕРХОВ(И НЕ МАЛЕНЬКУЮ), ПОЛУЧАЯ ЗА ЭТО КОПЕЙКИ И ГРОБЯ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ! Создается впечатления что верхи об завтрашнем дне не думают, и соответственно все это переносится на дела компании! А жаль очень перспективное направление, надо только приложить руки и умы, ведь рынок немерянный и его можно завоевать только качеством, а не красителями! А срачь друг с другом не даст ничего!
 
странник | 2011.06.07, 15:02
Процитировать Процитировать
Имя
странник
Имя
А мне компания нравится, реальный карьерный и профессиональный рост, высокая зарплата, всё супер!
Конечно компания тебе нравится.Веришь но я больше чем просто уверен в том-что ты не работаешь простым грузчиком,не работаешь в тарном цеху и не бьешь тару,не работаешь дворником,не сидишь в мороз и собачий холод на складе,еще много могу перечислять.Ты наверно сидишь где нибудь в теплом кабинете с кондиционером ничего не делаешь просто бумажки перебираешь,перекладываешь со стороны в сторону и кляузы пишешь,либо вышестоящему руководству попу хорошо заносишь и постукиваешь.Для тебя очень хорошая почва рости профессионально и подниматься по карьерной лестнице вверх,стать профессиональным попализом у вышестоящих,да и зарплата у тебя наверно не 1000-2000 гривен а примерно от 7000 до 12000 гривен,конечно можно на такую зарплату жить и в ус не дуть.На твоем бы месте сидел бы и молчал сопя в две дырочки.


Ничего не постукиваю, я профессионал своего дела, закончил вуз по специальности и в своё время работал за еду, ради опыта. А сейчас сижу в офисе, в комфортном помещении с кондиционером и зарабатывают хорошие деньги и не ною, как обиженный ребёнок. И то, что вы тут осуждаете меня, это лишь ваша ЗАВИСТЬ :))))
Чему тут завидовать,лично мне всеравно-просто хочется элементарной справедливости.Мы вкалываем на вас по 12 часов в сутки для того чтоб вы могли прокормить свои семьи а получаем копейки а вы сидите в просторном теплом кабинете с кондиционером и получаете хорошие деньги при этом не думаете о наших семьях.Кстати (это так вам к сведению)среди нас тоже есть те у кого есть высшее и техническое образование а то и по два сразу.Теперь на данный момент эти же ребята задумываются о том что искать новое место работы,потому что они тоже получают копейки.Плохо что на это никто из нашего руководства не смотрит,все пытаются поставить своего человека который может и учился за мамины и папины деньги а знаний при этом никаких нет,хорошо когда образование купленное.А там посмотрим как оно дальше будит,изменится ли ситуация на наше фирме в лучшую сторону или нет.Если ничего не изменится то начнутся массовые увольнения.
 
@Анжела@ | 2011.06.07, 09:48
Процитировать Процитировать
Степановскому заводу респект и уважуха.
 
Имя | 2011.06.06, 14:20
Процитировать Процитировать
странник
Имя
А мне компания нравится, реальный карьерный и профессиональный рост, высокая зарплата, всё супер!
Конечно компания тебе нравится.Веришь но я больше чем просто уверен в том-что ты не работаешь простым грузчиком,не работаешь в тарном цеху и не бьешь тару,не работаешь дворником,не сидишь в мороз и собачий холод на складе,еще много могу перечислять.Ты наверно сидишь где нибудь в теплом кабинете с кондиционером ничего не делаешь просто бумажки перебираешь,перекладываешь со стороны в сторону и кляузы пишешь,либо вышестоящему руководству попу хорошо заносишь и постукиваешь.Для тебя очень хорошая почва рости профессионально и подниматься по карьерной лестнице вверх,стать профессиональным попализом у вышестоящих,да и зарплата у тебя наверно не 1000-2000 гривен а примерно от 7000 до 12000 гривен,конечно можно на такую зарплату жить и в ус не дуть.На твоем бы месте сидел бы и молчал сопя в две дырочки.


Ничего не постукиваю, я профессионал своего дела, закончил вуз по специальности и в своё время работал за еду, ради опыта. А сейчас сижу в офисе, в комфортном помещении с кондиционером и зарабатывают хорошие деньги и не ною, как обиженный ребёнок. И то, что вы тут осуждаете меня, это лишь ваша ЗАВИСТЬ :))))
 
странник | 2011.06.05, 21:19
Процитировать Процитировать
Lexa
странник
Lexa
«Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей» © Элеанора Рузвельт
Что слишком начитанный или просто в интернете нашел?Да если бы некоторые люди не зарывались и не несли всякую чушь-никто бы их не трогал и не обсуждал,кому они нужны.Ты наверно тоже плаваешь выше чем простой рядовой сотрудник компании и не сталкивался с проблемами быта которые существуют у рядовых сотрудников компании.Попробуй на 1000 гривен в том случае если работает кто-то один из семьи-прокормить семью,одеть,заплатит коммунальные услуги которые составляют не меньше 600 гривен в месяц.Попробуешь и поделишься впечатлениям как оно.

Плаваю я выше ,но при этом работаю в другой кампании .
Да я достаточно читаю,но обсуждение людей всегда было,есть и будет низшим занятием в любом обществе.Вы тут собрались компании обсуждать, а начали людей.Вот только причём они здесь? Они делают то что им сказано руководством , у них тоже есть семья ,дети ,жены .И как уважаемый "Я лечуууу!!!"Сказал "а если тебе и этих денег жалко так может нанять хорошего пастуха ", так поставьте себя на их место, готовы ли вы будете поставить семью на колени ради ,тех кого вы назвали стадом?Пойдёте против тех, для которых вы такой же лох?И в конце концов, неужели эти люди которых вы обсуждаете сами решают как вам платить?От выработки или как там у вас ещё?Всё что они делают,они делают выполняя свою работу так же как и вы , они делают ради семьи .
Так ты с этого и начинай-хотя я не уверен в этом.Ведь ты не знаешь всей подноготной этой компании,либо знаешь но молчишь дурочка включаешь.Эти люди которых ты так рьяно защищаешь получают далеко не 1000-2000 гривен а от 10000 и выше,при всем этом жилье им снимает компания,проезд тоже оплачивает фирма,а мы оплачиваем за проезд с этой же 1000 гривен.А вышестоящее руководство со слов этих же товарищей не знает о проблемах так как перед приездом пап и мам (вышестоящего руководства)всю территорию вылизывают а лишних людей отправляют домой либо прячут в подсобных помещениях чтоб их небыло видно и слышно.Вот так вот!
 
Пипец | 2011.06.05, 17:25
Процитировать Процитировать
я
издревле люди, как существа разумные, єксплуатировали животных ( держали лошадей . коров . собак. ослов. быков. ) сейчас даже червей держат чтоб извлечь прибыль. а вот разумные из разумных -евреи. додумались держать себе в угоду животных более развитых. таких чтоб смогли и поддоны грузить, и на каре ездить, и операторами работать. а преимуществ сколько? вопрервых не надо сарай строить. поработало на тебя животное и едет за свои деньги в свой сарай. и кормить не надо. чтоб лощадь продержать на купленом корме тыщи 2 наверно мало будет. а вот наше загадочное животное может работать гораздо за меньшие деньги и чем труднее работает тем меньше на него надо тратиться. работает грузчиком плати одну тысячу -работает оператором плати 2. а если тебе и этих денег жалко так может нанять хорошего пастуха тыщ за 30 ), чтоб повтирал им про командный дух. дух лидерства. а если вообще перевести от выработки. например конь везет груз давать ему корм. а обратно пустой возвращается так нахрена его кормить. с конем такой номер не пройдет. его всегда надо кормить. а вот грузчика можно и не кормить. сам как нибудь прокормится. единственное надо не давать ему ожиреть и отложить запасы . если будут у него запасы он может на работу положить х.. а вот если держать его в проголодь. то он как миленький завтра прийдет на работу. потомучто ему надо кормить маленьких грузченят . которые через пару лет пойдут к тебе же на работу. поэтому грузченят надо держать впроголодь чтоб когда выросли для них тыща гривен были большие денги. и на них они могли грузить хотяб тон по 80 двушки за смену на рыло. держать полезное животное выгодно. сравните человека у которого 500 свиней или 500 коров . и человека у которого 500 лохов. кто из них ездит на крутых тачках? детей учат за границей ? а для лохов сарай на колесах, где в пыли, стоя, за свои деньги едут они на ночлег . и главное преимущество лохи размножаются сами, много денег не надо. и чтоб не оплачивать разведение лохов со своего кармана эксплуататоры придумали платить им с гос бюджета ( который из налогов самих лохов состоит . лохи плотят за разведение лохов. ) а эксплуататоры держат свои деньги за границей подальше от налогов. берегут для своих детей. чтоб ихние дети могли нанять побольше лохов и заработать еще больше. вобщем думайте сами.
вот команды на которые должны откликаться лохи:
мы одна команда!
у нас маленькие выторги, денег нет!
завтра будет легче!
повышение зарплаты со следующего месяца!
за забором таких как вы куча!
чего столпились? больше двух не собираться , марш работать!
почему сидишь? встать! когда хозяин идет!
и тому подобное.

посмотрите "Дух времени" все три части, это документальный фильм такой, но я уверен- процентов 80 его даже до середины не досмотрят- посчитают его нудным и не интересным, потому-что привыкли смотреть только зрелища, ещё процентов 19 посчитают это бредом, ересью или ещё чем-нибудь "ужасным" на их взгляд, потому-что рушит общественное-"стадное" мнение и общепринятые взгляды, а вот оставшийся 1 процент поймёт, точнее прозреет, но толку от этого будет мало.
Даже если все это поймут, всё равно ничего не изменить- на протяжении тысяч лет мы (и наши предки) позволяли делать из себя стадо с пастухом. Писать тут- какая эта жизнь хреновая бесполезно- чтобы её изменить, нужно изменить страну в которой живёш, нужно изменить мир, чтобы изменить мир нужно его перерождение, а это уже совсем другая история с очень печальным концом!
Любите искренне тех, кто искренне любит вас, а на "пастухов" задравших нос и не замечающих дерьма под ногами не обращайте внимания и про себя пошлите его подальше. И на душе станет легче!
 
Lexa | 2011.06.05, 13:31
Процитировать Процитировать
странник
Lexa
«Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей» © Элеанора Рузвельт
Что слишком начитанный или просто в интернете нашел?Да если бы некоторые люди не зарывались и не несли всякую чушь-никто бы их не трогал и не обсуждал,кому они нужны.Ты наверно тоже плаваешь выше чем простой рядовой сотрудник компании и не сталкивался с проблемами быта которые существуют у рядовых сотрудников компании.Попробуй на 1000 гривен в том случае если работает кто-то один из семьи-прокормить семью,одеть,заплатит коммунальные услуги которые составляют не меньше 600 гривен в месяц.Попробуешь и поделишься впечатлениям как оно.

Плаваю я выше ,но при этом работаю в другой кампании .
Да я достаточно читаю,но обсуждение людей всегда было,есть и будет низшим занятием в любом обществе.Вы тут собрались компании обсуждать, а начали людей.Вот только причём они здесь? Они делают то что им сказано руководством , у них тоже есть семья ,дети ,жены .И как уважаемый "Я лечуууу!!!"Сказал "а если тебе и этих денег жалко так может нанять хорошего пастуха ", так поставьте себя на их место, готовы ли вы будете поставить семью на колени ради ,тех кого вы назвали стадом?Пойдёте против тех, для которых вы такой же лох?И в конце концов, неужели эти люди которых вы обсуждаете сами решают как вам платить?От выработки или как там у вас ещё?Всё что они делают,они делают выполняя свою работу так же как и вы , они делают ради семьи .
 
странник | 2011.06.04, 14:23
Процитировать Процитировать
Lexa
«Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей» © Элеанора Рузвельт
Что слишком начитанный или просто в интернете нашел?Да если бы некоторые люди не зарывались и не несли всякую чушь-никто бы их не трогал и не обсуждал,кому они нужны.Ты наверно тоже плаваешь выше чем простой рядовой сотрудник компании и не сталкивался с проблемами быта которые существуют у рядовых сотрудников компании.Попробуй на 1000 гривен в том случае если работает кто-то один из семьи-прокормить семью,одеть,заплатит коммунальные услуги которые составляют не меньше 600 гривен в месяц.Попробуешь и поделишься впечатлениям как оно.
 
странник | 2011.06.04, 14:02
Процитировать Процитировать
я
издревле люди, как существа разумные, єксплуатировали животных ( держали лошадей . коров . собак. ослов. быков. ) сейчас даже червей держат чтоб извлечь прибыль. а вот разумные из разумных -евреи. додумались держать себе в угоду животных более развитых. таких чтоб смогли и поддоны грузить, и на каре ездить, и операторами работать. а преимуществ сколько? вопрервых не надо сарай строить. поработало на тебя животное и едет за свои деньги в свой сарай. и кормить не надо. чтоб лощадь продержать на купленом корме тыщи 2 наверно мало будет. а вот наше загадочное животное может работать гораздо за меньшие деньги и чем труднее работает тем меньше на него надо тратиться. работает грузчиком плати одну тысячу -работает оператором плати 2. а если тебе и этих денег жалко так может нанять хорошего пастуха тыщ за 30 ), чтоб повтирал им про командный дух. дух лидерства. а если вообще перевести от выработки. например конь везет груз давать ему корм. а обратно пустой возвращается так нахрена его кормить. с конем такой номер не пройдет. его всегда надо кормить. а вот грузчика можно и не кормить. сам как нибудь прокормится. единственное надо не давать ему ожиреть и отложить запасы . если будут у него запасы он может на работу положить х.. а вот если держать его в проголодь. то он как миленький завтра прийдет на работу. потомучто ему надо кормить маленьких грузченят . которые через пару лет пойдут к тебе же на работу. поэтому грузченят надо держать впроголодь чтоб когда выросли для них тыща гривен были большие денги. и на них они могли грузить хотяб тон по 80 двушки за смену на рыло. держать полезное животное выгодно. сравните человека у которого 500 свиней или 500 коров . и человека у которого 500 лохов. кто из них ездит на крутых тачках? детей учат за границей ? а для лохов сарай на колесах, где в пыли, стоя, за свои деньги едут они на ночлег . и главное преимущество лохи размножаются сами, много денег не надо. и чтоб не оплачивать разведение лохов со своего кармана эксплуататоры придумали платить им с гос бюджета ( который из налогов самих лохов состоит . лохи плотят за разведение лохов. ) а эксплуататоры держат свои деньги за границей подальше от налогов. берегут для своих детей. чтоб ихние дети могли нанять побольше лохов и заработать еще больше. вобщем думайте сами.
вот команды на которые должны откликаться лохи:
мы одна команда!
у нас маленькие выторги, денег нет!
завтра будет легче!
повышение зарплаты со следующего месяца!
за забором таких как вы куча!
чего столпились? больше двух не собираться , марш работать!
почему сидишь? встать! когда хозяин идет!
и тому подобное.
Отличное сравнение-попали прямо в точку,даже не придерешься да и не к чему придерется все написано верно и по существу.Кидает нас наше руководство,кидало и будет кидать дальше,им абсолютно наплевать и начхать на нас и наших детей.Уроды они моральные-перевести бы их всех от выработки и насчитывать бы им зарплату так как насчитывают в тетрапака и пете даже не по одной копейке за литр-пакет и литр-бутылку,оставить их без премий и без 13 зарплаты пусть поработают!
 
я лечууу!!! | 2011.06.04, 10:48
Процитировать Процитировать
издревле люди, как существа разумные, єксплуатировали животных ( держали лошадей . коров . собак. ослов. быков. ) сейчас даже червей держат чтоб извлечь прибыль. а вот разумные из разумных -евреи. додумались держать себе в угоду животных более развитых. таких чтоб смогли и поддоны грузить, и на каре ездить, и операторами работать. а преимуществ сколько? вопрервых не надо сарай строить. поработало на тебя животное и едет за свои деньги в свой сарай. и кормить не надо. чтоб лощадь продержать на купленом корме тыщи 2 наверно мало будет. а вот наше загадочное животное может работать гораздо за меньшие деньги и чем труднее работает тем меньше на него надо тратиться. работает грузчиком плати одну тысячу -работает оператором плати 2. а если тебе и этих денег жалко так может нанять хорошего пастуха тыщ за 30 ), чтоб повтирал им про командный дух. дух лидерства. а если вообще перевести от выработки. например конь везет груз давать ему корм. а обратно пустой возвращается так нахрена его кормить. с конем такой номер не пройдет. его всегда надо кормить. а вот грузчика можно и не кормить. сам как нибудь прокормится. единственное надо не давать ему ожиреть и отложить запасы . если будут у него запасы он может на работу положить х.. а вот если держать его в проголодь. то он как миленький завтра прийдет на работу. потомучто ему надо кормить маленьких грузченят . которые через пару лет пойдут к тебе же на работу. поэтому грузченят надо держать впроголодь чтоб когда выросли для них тыща гривен были большие денги. и на них они могли грузить хотяб тон по 80 двушки за смену на рыло. держать полезное животное выгодно. сравните человека у которого 500 свиней или 500 коров . и человека у которого 500 лохов. кто из них ездит на крутых тачках? детей учат за границей ? а для лохов сарай на колесах, где в пыли, стоя, за свои деньги едут они на ночлег . и главное преимущество лохи размножаются сами, много денег не надо. и чтоб не оплачивать разведение лохов со своего кармана эксплуататоры придумали платить им с гос бюджета ( который из налогов самих лохов состоит . лохи плотят за разведение лохов. ) а эксплуататоры держат свои деньги за границей подальше от налогов. берегут для своих детей. чтоб ихние дети могли нанять побольше лохов и заработать еще больше. вобщем думайте сами.
вот команды на которые должны откликаться лохи:
мы одна команда!
у нас маленькие выторги, денег нет!
завтра будет легче!
повышение зарплаты со следующего месяца!
за забором таких как вы куча!
чего столпились? больше двух не собираться , марш работать!
почему сидишь? встать! когда хозяин идет!
и тому подобное.
 
Lexa | 2011.06.03, 18:42
Процитировать Процитировать
«Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей» © Элеанора Рузвельт
 
странник | 2011.06.03, 16:13
Процитировать Процитировать
Имя
А мне компания нравится, реальный карьерный и профессиональный рост, высокая зарплата, всё супер!
Конечно компания тебе нравится.Веришь но я больше чем просто уверен в том-что ты не работаешь простым грузчиком,не работаешь в тарном цеху и не бьешь тару,не работаешь дворником,не сидишь в мороз и собачий холод на складе,еще много могу перечислять.Ты наверно сидишь где нибудь в теплом кабинете с кондиционером ничего не делаешь просто бумажки перебираешь,перекладываешь со стороны в сторону и кляузы пишешь,либо вышестоящему руководству попу хорошо заносишь и постукиваешь.Для тебя очень хорошая почва рости профессионально и подниматься по карьерной лестнице вверх,стать профессиональным попализом у вышестоящих,да и зарплата у тебя наверно не 1000-2000 гривен а примерно от 7000 до 12000 гривен,конечно можно на такую зарплату жить и в ус не дуть.На твоем бы месте сидел бы и молчал сопя в две дырочки.
 
Имя | 2011.06.03, 14:48
Процитировать Процитировать
А мне компания нравится, реальный карьерный и профессиональный рост, высокая зарплата, всё супер!
 
ahuli | 2011.06.03, 14:40
Процитировать Процитировать
Хоч приобрести инвалидность иди на соковвый завод !!!!!!!!!!
Я вчера забил ..... и уволился
 
норма | 2011.06.02, 18:15
Процитировать Процитировать
Левый
Лохи вы все там! Сок гавно, зарплата гавно, потому что вы гавно! Звоните и пишите в киев, азарову, януковичу, иски в суд! Даже на форуме видно что вы пасивы, вот вас и сношают! Самый простой способ привлеч внимание мировой общественности кстати это приковатся наручнико или бензином облится. Ребята все в ваших руках!
Левый ты действительно больше левый чем правый,сразу видно,что людей не ценишь и в грош не ставишь,такой себе эгоист садомазохист,видать один живешь за папкины денежки питаешься,сам провокатор пробовал когда-нибудь в наручниках часа три провести?Нет и наврятли ты себя бензинчиком окатишь,чтоб доказать то,что в доказательствах не нуждается.Ты как людей называешь?Элементарная порядочность должна присутствовать в Вашем письме.Я думаю тебе левый,глубоко начхать на всех и все,главное шоу-развлекуха!Какой Азаров?,какой Янукович?,какой Киев и суды?Ты,что гонишь по накурке?Включи мозг,если остатки разума еще присутствуют-мы не жили не живем в этой чудной стране.Живут те кто обманывает людей,разъежая на иномарках за 70-100тыс при зарплате в 2500-4500т.гривен.Посмотри вокруг дядя,посмотри на каких тачках ездят судьи и прокуроры,да и просто рядовые менты,ты чудик не на том форуме пиаришься-тебе нужно куда нибудь на форум по прикладной психиатрии,заодно проверся и если подвезнет то и подлечишься.Не нужно меня благодарить в ответ,совет тебе бесплатный-хоть иногда перед умывальником,снимай розовые очки.
 
Левый | 2011.06.02, 00:27
Процитировать Процитировать
Лохи вы все там! Сок гавно, зарплата гавно, потому что вы гавно! Звоните и пишите в киев, азарову, януковичу, иски в суд! Даже на форуме видно что вы пасивы, вот вас и сношают! Самый простой способ привлеч внимание мировой общественности кстати это приковатся наручнико или бензином облится. Ребята все в ваших руках!
 
странник | 2011.05.31, 12:26
Процитировать Процитировать
норма
Страннику,коллега я уже писал и хочу добавить,нашему начальству глубоко на все начхать,потому как уровень их зарплат и привелегий-немного выше чем у нас.
Никто с этим не спорит и никакого смысла нет спорить на эту тему.Потому что это так, уровень их зарплат в два а то и в три раза выше чем у простого рядового сотрудника фирмы.А им (вышестоящему руководству) все мало и мало никак не набьют свои кошельки потуже-узурпаторы.
 
Я | 2011.05.28, 22:02
Процитировать Процитировать
...ага,живут сегодняшним днем...) Спасибо,Витмарк,за быстрое увольнение!)
 
норма | 2011.05.28, 10:00
Процитировать Процитировать
Страннику,коллега я уже писал и хочу добавить,нашему начальству глубоко на все начхать,потому как уровень их зарплат и привелегий-немного выше чем у нас.
 
странник | 2011.05.28, 00:29
Процитировать Процитировать
Товарищи-хватит страдать ерундой,все свои личные проблемы можете решить по телефону если на то пошло а не на форуме.Не могу понять только одного-что Зацепин звезда эфира,я конечно его не защищаю и не поддерживаю-но не только один он ставит ВИТМАРК на колени.Там таких как он пруд пруди,закинь удочку и на один крючок еще нескольких выловишь,одно плохо что он и такие же как он работают а хорошие ребята-отличные специалисты увольняются с работы потому что их уже напрягла вся эта ситуация которая творится на фирме.А вышестоящее руководство в кавычках закрывает на все это глаза,ни о чем не задумываясь живут в свое удовольствие.
 
захар | 2011.05.25, 20:56
Процитировать Процитировать
Захожу сюда раз в неделю посмотреть новости,а новостей то нет,только имя мое перетирается-вам,что заняться нечем?,или перетирка закончилась?Толик-стерик может слететь не только по причине отсутствия света,там есть некоторые ньюансы о которых я не успел рассказать,но так как ты и карщик,и полетайзер,и на розливе,и считаешь,что на стерике вообще делать нечего,а нужно находится только на приеме продукта,то за ПЭТ я спокоен-благодаря таким людям как ты,он никогда на колени не станет.Люди,большая человеческая просьба-не нужно писать коментарии от моего имени,есле мне нужно будет,я сам от себя отпишу.Ззаранее спасибо.
 
DJ | 2011.05.25, 17:55
Процитировать Процитировать
Диджею
Толик,я смотрю ты прям за Зацепа горой)Мастером стать хочешь,вот и стараешься быть вместо туалетной бумаги.Ты не потей свою попу,не сиди на стерике во время производства-зачем???Попа вспотеет,береги ее!Она тебе потом пригодится,когда у тебя произойдет какой-то сбой в программе,слетит стерилизатор,а ты в это время будешь сидеть где-нибудь в холодочке...Вот тогда начнет работать твоя ненаглядная попа и первым,кого она испытает на себе-будет Саша Зацепин)
от диджея не от захара)))
я ни на что не претендую!!!и Мастером далеко быть не хочу!!!Мне и так хорошо!!!Ответственность мне такая не нужна!!!По поводу слёта стерика!она может произойти только в том случае если будет что то со светом И то Это вам не китайский стерик!!!)))Да каждому бы так прохлаждаться как я!Обучать стажёра на Розливе+на паллетайзере и ещё быть вместо карщика!!!Прохлаждение что надо!!!(точно что не от захара)И горой я не за кого не стою!!!я просто за справедливость!!!я работаю не первый год на заводе и знаю что,как и где!!!так что пиши по существу не захар)))
 
Диджею не от Захара | 2011.05.25, 14:59
Процитировать Процитировать
Толик,я смотрю ты прям за Зацепа горой)Мастером стать хочешь,вот и стараешься быть вместо туалетной бумаги.Ты не потей свою попу,не сиди на стерике во время производства-зачем???Попа вспотеет,береги ее!Она тебе потом пригодится,когда у тебя произойдет какой-то сбой в программе,слетит стерилизатор,а ты в это время будешь сидеть где-нибудь в холодочке...Вот тогда начнет работать твоя ненаглядная попа и первым,кого она испытает на себе-будет Саша Зацепин)
 
DJ | 2011.05.25, 11:38
Процитировать Процитировать
DJ
Захар!!!вот ты вот пишешь что какой ты хороший работник!!!и как без тебя типа плохо,и ты думаешь что цех без тя упадёт на колени!!!ты знаешь на стерике там нечего делать вообще!!!я бы на твоём месте оттуда не уходил бы вообще!!!да жарко там,но первые 10 минут когда берёшь продукт!ты там сидел постоянно и поэтому у тя потела попа-как ты пишишь!!!А по поводу Зацепина!!! ты лучше вспомни с чего он начинал!!!он же был не сразу как ты слесарем,а простым разнорабочим!!!и довольно не плохо освоил цех Пэт!!!На Этикетке Он до сих пор нам помагает-потому что её мало кто знает!!!там нюансов хватает!!потому что я на ней стажировался!!!ну а когда Зацепин стал мастером!!ты вспомни какие результаты были во время его управления сменой!!!!Ну а когда стал Начальником,то сразу у нас ввели новшество по поводу белой бутылки!!!я никого не защищаю!!!просто факт на лицо!!!Реально пишишь всякий бред!!!Мне кажется именно Зацепин и это лично моё мнение-выведет 2 цеха Пэт на стабильную работу и приведёт к тому что у нас работа будет и зимой!!!
DJ
Захар!!!вот ты вот пишешь что какой ты хороший работник!!!и как без тебя типа плохо,и ты думаешь что цех без тя упадёт на колени!!!ты знаешь на стерике там нечего делать вообще!!!я бы на твоём месте оттуда не уходил бы вообще!!!да жарко там,но первые 10 минут когда берёшь продукт!ты там сидел постоянно и поэтому у тя потела попа-как ты пишишь!!!А по поводу Зацепина!!! ты лучше вспомни с чего он начинал!!!он же был не сразу как ты слесарем,а простым разнорабочим!!!и довольно не плохо освоил цех Пэт!!!На Этикетке Он до сих пор нам помагает-потому что её мало кто знает!!!там нюансов хватает!!потому что я на ней стажировался!!!ну а когда Зацепин стал мастером!!ты вспомни какие результаты были во время его управления сменой!!!!Ну а когда стал Начальником,то сразу у нас ввели новшество по поводу белой бутылки!!!я никого не защищаю!!!просто факт на лицо!!!Реально пишишь всякий бред!!!Мне кажется именно Зацепин и это лично моё мнение-выведет 2 цеха Пэт на стабильную работу и приведёт к тому что у нас работа будет и зимой!!!
 
DJ | 2011.05.25, 11:36
Процитировать Процитировать
Захар!!!вот ты вот пишешь что какой ты хороший работник!!!и как без тебя типа плохо,и ты думаешь что цех без тя упадёт на колени!!!ты знаешь на стерике там нечего делать вообще!!!я бы на твоём месте оттуда не уходил бы вообще!!!да жарко там,но первые 10 минут когда берёшь продукт!ты там сидел постоянно и поэтому у тя потела попа-как ты пишишь!!!А по поводу Зацепина!!! ты лучше вспомни с чего он начинал!!!он же был не сразу как ты слесарем,а простым разнорабочим!!!и довольно не плохо освоил цех Пэт!!!На Этикетке Он до сих пор нам помагает-потому что её мало кто знает!!!там нюансов хватает!!потому что я на ней стажировался!!!ну а когда Зацепин стал мастером!!ты вспомни какие результаты были во время его управления сменой!!!!Ну а когда стал Начальником,то сразу у нас ввели новшество по поводу белой бутылки!!!я никого не защищаю!!!просто факт на лицо!!!Реально пишишь всякий бред!!!Мне кажется именно Зацепин и это лично моё мнение-выведет 2 цеха Пэт на стабильную работу и приведёт к тому что у нас работа и зимой!!!
 
Я | 2011.05.24, 22:30
Процитировать Процитировать
Что-то форум замолчал...З\п дали и тишина)А кому-то вроде не доплатили...)
 
странник | 2011.05.22, 07:18
Процитировать Процитировать
норма
Товарищи,никогда сытый голодного не поймет,глубоко им побоку командный так называемый дух-и бла,бла,бла-все это для лохов за которых они держут нас.Правильно люди говорят и пишут, нужно уходить на другую работу либо работать так,как витмарк оплачивает.А на ФОРДЕ жрущем за поездку с Одессы до Степановки и обратно около 300-500 гривен и это почти каждый день не экономят,а зачем?На нем особо ценных и хорошо оплачиваемых работников,БЕСПЛАТНО,доставляют к месту где в кабинете есть кондиционер.Люди получающие большую зарплату не могут оплатить свой проезд?Маразм,состоит в том ,что низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рядовые сотрудники должны оплачивать проезд,а высокооплачиваемые ездят,прокатывают деньги фирмы не копейки не вкладывая.Всю тяготу производства тянут работяги-получая за это ничего.Во времена совдепии рабочие получали больше чем инженеры,я не призываю вводить совдепию,но нужно элементарно подсчитывать экономическую выгоду для предприятия использования такой машины как ФОРД.Да и,что за политика дураковатая поощерять экономить производственные расходники в ущерб производству?Необходимо снижать потери при производстве.Пока все.
Вы совершенно правы,респект вам и уважение в лице рядовых сотрудников фирмы.Так держать .
 
норма | 2011.05.22, 00:22
Процитировать Процитировать
Товарищи,никогда сытый голодного не поймет,глубоко им побоку командный так называемый дух-и бла,бла,бла-все это для лохов за которых они держут нас.Правильно люди говорят и пишут, нужно уходить на другую работу либо работать так,как витмарк оплачивает.А на ФОРДЕ жрущем за поездку с Одессы до Степановки и обратно около 300-500 гривен и это почти каждый день не экономят,а зачем?На нем особо ценных и хорошо оплачиваемых работников,БЕСПЛАТНО,доставляют к месту где в кабинете есть кондиционер.Люди получающие большую зарплату не могут оплатить свой проезд?Маразм,состоит в том ,что низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рядовые сотрудники должны оплачивать проезд,а высокооплачиваемые ездят,прокатывают деньги фирмы не копейки не вкладывая.Всю тяготу производства тянут работяги-получая за это ничего.Во времена совдепии рабочие получали больше чем инженеры,я не призываю вводить совдепию,но нужно элементарно подсчитывать экономическую выгоду для предприятия использования такой машины как ФОРД.Да и,что за политика дураковатая поощерять экономить производственные расходники в ущерб производству?Необходимо снижать потери при производстве.Пока все.
 
без имени от странника | 2011.05.21, 19:47
Процитировать Процитировать
На их месте я никогда не буду даю 100%,допустим если я бы был на их месте наверняка так бы не поступал с людьми,а прислушивался к ним,выслушав их мнение и замечания попытался бы найти какой-то компромис и решение как было бы лучше для всех.Почему так,да потому что знаю что такое жить в нищете.Когда денег нет на самое элементарное-на хлеб,когда неделю ели пшеничную кашу без ничего,проходили и через это.Вот Вы пишете у нас есть только два выхода;1-это работать или уйти,2-принимать радикальные меры.Кому можно пожаловаться?Писать жалобу в киевскую администрацию,а поможет ли?Забастовки,демонстрации и тому подобное разве помогают?Уже дошло до того что увольняются специалисты проработавшие не меньше 3-5 лет,а руководство не принимает никаких действий для того чтоб их удержать на предприятии,так о чем еще можно говорить.Нашему начальству абсолютно всеравно,у них один ответ-на ваше место сотня за воротами стоит,не нравится увольняйся.
 
Без имени | 2011.05.21, 17:33
Процитировать Процитировать
странник
странник
Робин
Ув. господа коллеги возможно вы забыли о чём идёт речь на форуме,просмотрите первые комментарии.На форуме мы обсуждаем проблемы с которыми столкнулись все сотрудники компании,а не проблемы отдельно взятых людей.Вы хотите чтоб о проблемах узнал господин Виницкий?Что он подумает о нас всех?То о чём вы пишите в свои последних комментариях- ерунда,мнение его о нас будет не лучше чем у завпроизводства.По сути излогайте проблемы с которыми мы столкнулись благодаря нашему руководству.Наши проблемы не в том что стажёры плохо работают или телефонами играются,а в том,почему уходят специалисты,и почему на это никто не реагирует.Арифметика элементарна-каждый начальник в конце года получает 10% от сэкономленой суммы(100 тыс. сэкономил,бонус в конце года 10 тыс)-проблема начальников в том как побольше сэкономить,а не в том что-бы вам дать заработать.
Руководители считают что ваши финансовые вопросы решаютсю тем, что у вас есть хозяйство-но оно не питается ихними обещаниями и воздухом и как быть тем у кого нет хозяйства?
Нам говорят что нет подаж,у фирмы долги,господин Виницкий попробуйте сократить зарплату начальникам и я думаю отчасти ваши проблемы решатся.
С ув. ваш коллега.
Вы совершенно правы,наверняка многие забыли для чего был создан этот форум.Да уж,наше так сказать вышестоящее руководство спит и видит как и на ком сэкономить только не на себе и кого в следующий раз кинуть по полной,не доплатив зарплату от 300 и выше гривен и при всем этом они остаются всегда правыми а остальные при своих интересах.А зачем руководству думать о своих специалистах,тем более о просом рядовом сотруднике,им попросту всеравно их это не интересует-лишь бы им было хорошо.Пусть хоть один из нашего руководства попробует прожить на зарплату 1500-2000 гривен,прокормить,одеть и обуть семью,засеять огород-который есть не у всех,обработать его чтоб зимой было что покушать.Точно также и с хоз.двором-не у всех есть птица и парнокопытные,ну а если есть хоз.двор-его тоже кормить надо,а чем кормить-обещаниями нашего руководства или святым духом?Нет продаж,у фирмы долги-прото полная территория холодильников с логотипом джаффа и машину гоняют раде 1 или 5 человек с Одессы-далеко не из дешевых и с обьемом движка не меньше пяти литров,зато у фирмы денег нет.Поддерживаю Вас в том-пусть начнут сокращать зарплаты у начальников хотя бы на пару тысяч.А то некоторые хвастаются-что на кипре отдыхали,что там такая красота-собирайте деньги и езжайте отдыхать.Пусть потом попробует снимать квартиру а не жить за счет фирмы и покупать квартиру не меньше 100 квадратных метров в кредит.Может тогда поймут что люди работающие на этой фирме же как они,а не рабы и быдло как они считают-которым тоже хочется хорошо поесть и одеваться.

Чуваки! Никогда вышестоящие нас не понимали и никогда не поймут, будь вы на их месте- поступали бы так же. И писать тут как нам всем хреново- ничего не даст (забудут скоро все про это). И у нас есть два выхода- 1.Продолжать работать или уйти. 2.Принимать радикальные меры (жалобы в администрацию, только в Киевскую, Одесская и тем более Районная продались. Забастовки, демонстрации и так далее.)
 
странник | 2011.05.21, 17:05
Процитировать Процитировать
странник
Робин
Ув. господа коллеги возможно вы забыли о чём идёт речь на форуме,просмотрите первые комментарии.На форуме мы обсуждаем проблемы с которыми столкнулись все сотрудники компании,а не проблемы отдельно взятых людей.Вы хотите чтоб о проблемах узнал господин Виницкий?Что он подумает о нас всех?То о чём вы пишите в свои последних комментариях- ерунда,мнение его о нас будет не лучше чем у завпроизводства.По сути излогайте проблемы с которыми мы столкнулись благодаря нашему руководству.Наши проблемы не в том что стажёры плохо работают или телефонами играются,а в том,почему уходят специалисты,и почему на это никто не реагирует.Арифметика элементарна-каждый начальник в конце года получает 10% от сэкономленой суммы(100 тыс. сэкономил,бонус в конце года 10 тыс)-проблема начальников в том как побольше сэкономить,а не в том что-бы вам дать заработать.
Руководители считают что ваши финансовые вопросы решаютсю тем, что у вас есть хозяйство-но оно не питается ихними обещаниями и воздухом и как быть тем у кого нет хозяйства?
Нам говорят что нет подаж,у фирмы долги,господин Виницкий попробуйте сократить зарплату начальникам и я думаю отчасти ваши проблемы решатся.
С ув. ваш коллега.
Вы совершенно правы,наверняка многие забыли для чего был создан этот форум.Да уж,наше так сказать вышестоящее руководство спит и видит как и на ком сэкономить только не на себе и кого в следующий раз кинуть по полной,не доплатив зарплату от 300 и выше гривен и при всем этом они остаются всегда правыми а остальные при своих интересах.А зачем руководству думать о своих специалистах,тем более о просом рядовом сотруднике,им попросту всеравно их это не интересует-лишь бы им было хорошо.Пусть хоть один из нашего руководства попробует прожить на зарплату 1500-2000 гривен,прокормить,одеть и обуть семью,засеять огород-который есть не у всех,обработать его чтоб зимой было что покушать.Точно также и с хоз.двором-не у всех есть птица и парнокопытные,ну а если есть хоз.двор-его тоже кормить надо,а чем кормить-обещаниями нашего руководства или святым духом?Нет продаж,у фирмы долги-прото полная территория холодильников с логотипом джаффа и машину гоняют раде 1 или 5 человек с Одессы-далеко не из дешевых и с обьемом движка не меньше пяти литров,зато у фирмы денег нет.Поддерживаю Вас в том-пусть начнут сокращать зарплаты у начальников хотя бы на пару тысяч.А то некоторые хвастаются-что на кипре отдыхали,что там такая красота-собирайте деньги и езжайте отдыхать.Пусть потом попробует снимать квартиру а не жить за счет фирмы и покупать квартиру не меньше 100 квадратных метров в кредит.Может тогда поймут что люди работающие на этой фирме же как они,а не рабы и быдло как они считают-которым тоже хочется хорошо поесть и одеваться.
 
странник | 2011.05.21, 16:23
Процитировать Процитировать
Робин
Ув. господа коллеги возможно вы забыли о чём идёт речь на форуме,просмотрите первые комментарии.На форуме мы обсуждаем проблемы с которыми столкнулись все сотрудники компании,а не проблемы отдельно взятых людей.Вы хотите чтоб о проблемах узнал господин Виницкий?Что он подумает о нас всех?То о чём вы пишите в свои последних комментариях- ерунда,мнение его о нас будет не лучше чем у завпроизводства.По сути излогайте проблемы с которыми мы столкнулись благодаря нашему руководству.Наши проблемы не в том что стажёры плохо работают или телефонами играются,а в том,почему уходят специалисты,и почему на это никто не реагирует.Арифметика элементарна-каждый начальник в конце года получает 10% от сэкономленой суммы(100 тыс. сэкономил,бонус в конце года 10 тыс)-проблема начальников в том как побольше сэкономить,а не в том что-бы вам дать заработать.
Руководители считают что ваши финансовые вопросы решаютсю тем, что у вас есть хозяйство-но оно не питается ихними обещаниями и воздухом и как быть тем у кого нет хозяйства?
Нам говорят что нет подаж,у фирмы долги,господин Виницкий попробуйте сократить зарплату начальникам и я думаю отчасти ваши проблемы решатся.
С ув. ваш коллега.
Вы совершенно правы,наверняка многие забыли для чего был создан этот форум.Да уж,наше так сказать вышестоящее руководство спит и видит как и на ком сэкономить только не на себе и кого в следующий раз кинуть по полной,не доплатив зарплату от 300 и выше гривен и при всем этом они остаются всегда правыми а остальные при своих интересах.А зачем руководству думать о своих специалистах,тем более о просом рядовом сотруднике,им попросту всеравно их это не интересует-лишь бы им было хорошо.Пусть хоть один из нашего руководства попробует прожить на зарплату 1500-2000 гривен,прокормить,одеть и обуть семью,засеять огород-который есть не у всех,обработать его чтоб зимой было что покушать.Точно также и с хоз.двором-не у всех есть птица и парнокопытные,ну а если есть хоз.двор-его тоже кормить надо,а чем кормить-обещаниями нашего руководства или святым духом?
 
Виницкий | 2011.05.20, 23:17
Процитировать Процитировать
адрес виницкого vtm@vitmark.com точно не помню. три буквы по инициалам. попоробуйте может ответит.
 
Робин из Локсли | 2011.05.20, 18:17
Процитировать Процитировать
Ув. господа коллеги возможно вы забыли о чём идёт речь на форуме,просмотрите первые комментарии.На форуме мы обсуждаем проблемы с которыми столкнулись все сотрудники компании,а не проблемы отдельно взятых людей.Вы хотите чтоб о проблемах узнал господин Виницкий?Что он подумает о нас всех?То о чём вы пишите в свои последних комментариях- ерунда,мнение его о нас будет не лучше чем у завпроизводства.По сути излогайте проблемы с которыми мы столкнулись благодаря нашему руководству.Наши проблемы не в том что стажёры плохо работают или телефонами играются,а в том,почему уходят специалисты,и почему на это никто не реагирует.Арифметика элементарна-каждый начальник в конце года получает 10% от сэкономленой суммы(100 тыс. сэкономил,бонус в конце года 10 тыс)-проблема начальников в том как побольше сэкономить,а не в том что-бы вам дать заработать.
Руководители считают что ваши финансовые вопросы решаютсю тем, что у вас есть хозяйство-но оно не питается ихними обещаниями и воздухом и как быть тем у кого нет хозяйства?
Нам говорят что нет подаж,у фирмы долги,господин Виницкий попробуйте сократить зарплату начальникам и я думаю отчасти ваши проблемы решатся.
С ув. ваш коллега.
 
норма | 2011.05.20, 17:16
Процитировать Процитировать
Я так понял Ковалев и Диджей это одно и тоже лицо,так вот,тебя люди знают не только в Пэте или в Тетрапаке.Не о тебе вообще идет речь,людям искуствено создают и создали проблемы их нужно решать,и этот форум для того,чтоб каждый,каждый мог высказать свое мнение.Хорошо,что появился ты и другие лица-вы здесь нужны-поэтому форум живет и не глохнет,а каким образом стекается информация в одну точку?Не должно интересовать рядовых сотрудников витмарка,этим вопросом занимается внутренняя безопасность компании.
 
захар | 2011.05.20, 16:40
Процитировать Процитировать
диджей голова оставте меня в покое,я уже забыл про гадюшник витморковский,чего и тебе желаю.
 
Hulk | 2011.05.20, 15:28
Процитировать Процитировать
О,диджей объявился)Ну как успехи,дядька?)Попа не потеет на стерике?А еще не лето...)
 
dj | 2011.05.20, 09:18
Процитировать Процитировать
Захар! Не пиши хуйню! Я телефон давно оставил в покое. Если тебе со стерика небыло видно,то кто тебе доктор. Каждый работник будет писать про себя что он хороший работник.
 
норма | 2011.05.19, 19:53
Процитировать Процитировать
Hulk
Ну ничего,Лисица знает китайскую линию,Мартощук знает немец,Черномор знает и то и другое(немного)))Вот и будут мастера гонять по цеху,помогать работать своим подопечным))))
У мастеров своя робота,стоять на стерике-бывшим стерилизаторщикам,нынешним мастерам не по статусу будет.А они уже напрягаются и не на свою ставку отрабатывают деньги НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИИ ВИТМАРК.О совмещении должностей ты ЗАЦЕПИН слышал?Прийдется доплачивать мастерам по их ставке,а где же экономия ЗАЦЕПИН?
 
Hulk | 2011.05.19, 18:19
Процитировать Процитировать
Ну ничего,Лисица знает китайскую линию,Мартощук знает немец,Черномор знает и то и другое(немного)))Вот и будут мастера гонять по цеху,помогать работать своим подопечным))))
 
Bug | 2011.05.19, 17:54
Процитировать Процитировать
норма
Саня Сивов стажер китайской линии-немецкую не знает,Прибыль работать может только на немце-китайскую не знает,Аверчук стажер на китайской в смене Лисицы-стажируется на китайскую и немецкую линию,но толком не ту не другую не знает.Ковалев стажер на немецкой линии кроме того,что не знает линию сам по себе халатно относящийся к работе товарищ,его хоби во время роботы посещать нэт с телефона,об этом знает весь завод.вот на данный момент,то чем распологает так называемый ШЕФ в лице одурманеного наркотой мозга-ЗАЦЕПИН начальник цеха ПЭТ.


даже добавить нечего))) 5 баллов!!!
 
норма | 2011.05.19, 17:35
Процитировать Процитировать
производственник
куда смотрит служба безопасности витмарк?Работал в таможне Кучургана саша зацепин неплохо работал да только завели на него уголовное дело по наркоманской статье,но с кем не бывает?год в сизо одессы сделал саню умнее-быстро опустел его дом,все распродала жена сани и выкупила мужа, от тюрьмы отмазала.Пообещал ей саня все вернуть и начал действовать устроился в степановский завод на простенькую должность оператора этикировочной машины цэха пэт.вошел в доверие начальнику цэха пообещал своим личным участием поднять пэт на непостижимые высоты и сделали сашу мастером.тут начинаються чудесса пропажи пэт сыръя на 2100долларов увольняют только сашиных приятелей,а саша затих на время понял,что есть момент подсидеть начальника цэха у которого появился залет благодаря деятельности неких лиц.добился зацепин своего постучал кому надо и ненадо стал зацепин начальником и опять интерес проснулся в нем как фирму надуть.находит людей довереных и пропадает паддон с соком,но попали люди и недоводя дело до тюрьмы увольняет саша своих приятелей по собственному желанию.любит саша чудесса и сказки любит рассказывать,сказки для начальства -чудесса для себя браво тебе саша интересно ,что ты отчебучиш на следующий раз?
БЕЗ КОМЕНТАРИЕВ!!!!!!
 
норма | 2011.05.19, 17:20
Процитировать Процитировать
Саня Сивов стажер китайской линии-немецкую не знает,Прибыль работать может только на немце-китайскую не знает,Аверчук стажер на китайской в смене Лисицы-стажируется на китайскую и немецкую линию,но толком не ту не другую не знает.Ковалев стажер на немецкой линии кроме того,что не знает линию сам по себе халатно относящийся к работе товарищ,его хоби во время роботы посещать нэт с телефона,об этом знает весь завод.вот на данный момент,то чем распологает так называемый ШЕФ в лице одурманеного наркотой мозга-ЗАЦЕПИН начальник цеха ПЭТ.
 
странник | 2011.05.19, 13:58
Процитировать Процитировать
Я
Я смотрю ПЭТ потихоньку теряет людей...А что,на стерилизатор остался один Серега?Ну Захар уволился,но были же еще люди?..Где они?
Там где и все остальные,кто-то уволился,кого-то уволили,кто-то попал под сокрощение.
 
ГОСТЬ | 2011.05.19, 10:11
Процитировать Процитировать
Bug
Я
Ну было же еще два Сани-Сивов и еще один,фамилию не помню.Тоже уволились?


самостоятельно работать стажеры еще не могут, так что с операторами пока напряг
Не переживайте у начальства за воротами народу много,есть кому ПЭТ на колени ставить.
 
Bug | 2011.05.19, 09:40
Процитировать Процитировать
Я
Ну было же еще два Сани-Сивов и еще один,фамилию не помню.Тоже уволились?


самостоятельно работать стажеры еще не могут, так что с операторами пока напряг
 
Я | 2011.05.19, 08:44
Процитировать Процитировать
Ну было же еще два Сани-Сивов и еще один,фамилию не помню.Тоже уволились?
 
Bug | 2011.05.19, 00:38
Процитировать Процитировать
Я
Я смотрю ПЭТ потихоньку теряет людей...А что,на стерилизатор остался один Серега?Ну Захар уволился,но были же еще люди?..Где они?


а нема, мыши съели)) три стерилизаторщика стали мастерами, Захар ушел, остался Сергей
 
ире от странника | 2011.05.18, 22:04
Процитировать Процитировать
Ты что по себе судишь?Если ты такая,говори сама за себя.Про других такие вещи говорить не стоит.Ну а если по теме-люди говорят правду о том что соки фирмы производителя "Витмар-Украина" ООО на самом деле испортились начиная от ингредиентов и заканчивая вкусовыми качествами.
 
BASTA Srekords. AK-47 | 2011.05.18, 21:31
Процитировать Процитировать
сейчас соки фуфло
 
Я | 2011.05.18, 21:03
Процитировать Процитировать
Я смотрю ПЭТ потихоньку теряет людей...А что,на стерилизатор остался один Серега?Ну Захар уволился,но были же еще люди?..Где они?
 
прохожий | 2011.05.18, 16:18
Процитировать Процитировать
Народу,вчера уволился со стерика Виталя Захар-последний оператор стерилизатора-теперь ты ЗАЦЕП в торбе,у твоих мастеров попа в мыле,операторов у тебя нет,сезон вот вот начнется.На его место ты поставил ооооочень шустрого парня,Прибыль давно ложит на роботу,знаний у него только на немец да и по минимуму.Захару респект и уважуха,а ты ЗАЦЕП готовь вазелин скоро он тебе пригодится,за что ты боролся на то и напоролся.
 
наркоману | 2011.05.18, 15:28
Процитировать Процитировать
Шеф
Нойте нойте все равно вам ничего не поможет.
Что-то коротко ты пишешь,наверное словарного запаса хватает только на гадости или боишься показать людям свое грамотную речь и правописание?
 
норма | 2011.05.18, 15:18
Процитировать Процитировать
Шеф
Нойте нойте все равно вам ничего не поможет.
мы не ноем наркоман несчастный,мы работаем и хотим получать достойную зарплату,чтоб прокормить семью и детей,а ты гнус,думаешь о себе,своих интригах.А машину свою,лучше со стоянки убери,потому как тебя все очень любят,ценят и уважают....
 
Пипец | 2011.05.18, 12:06
Процитировать Процитировать
Витмарк
Я люблю Витмарк!

Сам себя любишь? Ну ничего страшного, щас таких как ты- уйма!
 
ира | 2011.05.18, 08:45
Процитировать Процитировать
Работник
если честно,видя из чего готовятся соки на Вышмарке-никаких не хочется покупать))Пейте компотик)
Работник
если честно,видя из чего готовятся соки на Вышмарке-никаких не хочется покупать))Пейте компотик)
ира вы дебилы зачем такое писать.пишите по теме
 
Работник | 2011.05.17, 15:08
Процитировать Процитировать
если честно,видя из чего готовятся соки на Вышмарке-никаких не хочется покупать))Пейте компотик)
 
Потреб | 2011.05.17, 14:01
Процитировать Процитировать
А какие соки стоит покупать?
 
Работник | 2011.05.17, 12:50
Процитировать Процитировать
Да,Потребитель,все концентраты завозятся из Китая.
 
Потребитель | 2011.05.17, 09:40
Процитировать Процитировать
В последнее время соки Витмарка потеряли былой вкус, ну совсем не то что раньше было, я даже слыхал такое что концентраты везут из Китая и даже виноградно-яблочные, ну откуда в Китае виноград и яблоки?, наверняка калапуцают сироп с какой-нибудь химией. И вот набрёл случайно на этот сайт, прочитал это всё,-да уж если в этой компании такой балаган и скотское отношение к сотрудникам, то качества от её продукции ожидать не стоит.
 
хи | 2011.05.17, 09:40
Процитировать Процитировать
Жопализы рулят)))
 
шефу от странника | 2011.05.17, 08:45
Процитировать Процитировать
Слава богу что ты не ноешь!Наверно хорошо сидало начальству заносишь и постукиваешь?Не надоело?
 
Bug | 2011.05.17, 06:45
Процитировать Процитировать
...вот так вот засираются форумы(( а как все хорошо начиналось...или проблемных вопросов нет???
 
Я | 2011.05.16, 22:16
Процитировать Процитировать
Шеф,а ты рисковый парень...))Машину на стоянке небоишься оставлять?..)Без охраны...Хочешь покрасить?...)))
 
Шеф | 2011.05.16, 21:11
Процитировать Процитировать
Нойте нойте все равно вам ничего не поможет.
 
рижая фуфуфуфу | 2011.05.16, 20:02
Процитировать Процитировать
увольте Рижую ,она не начальник ее надо поставить полы мить.......Элена Михайловна фуфуфуфуфуфуф(((((((
 
Bug | 2011.05.16, 13:54
Процитировать Процитировать
Витмарк тоже тебя любит...периодически...на деньги))
 
Витмарк | 2011.05.16, 12:08
Процитировать Процитировать
Я люблю Витмарк!
 
шефу от странника | 2011.05.16, 09:01
Процитировать Процитировать
Знаем мы Ваше по записи-не заплатишь не попадешь.А также знаем и такие Ваши выражения как:только свистни и толпа соберется,или такое еще-на ваше место еще 300 претендентов стоит за воротами.Вот только почему-то их не видно ни одного.
 
норме от странника | 2011.05.16, 08:49
Процитировать Процитировать
Когдато работал на "Витмарк"-компания ну просто супер,у которой все оборудование дешевое старье и ремонт этого оборудования проводят из изношенных запчастей или из более дешевых материалов которых хватает на не продолжительный срок.Когда брака столько что приходя домой ни рук ни ног не чувствуешь а на следующий день опять то же самое-проходили и через это.По поводу продукции и планов могу сказать только то;что планы были и есть не реальные,а продукция полная туфта и бормотуха от которой болит желудок и печет изжога.Вы совершенно правы,пусть подумают о рабочих не как о рабах а как о людях у которых семьи,которые пашут и вкалывают за эту копейку по 12 часов а не работают до 5 часов вечера сидя в кабинете протирая штаны.Правильно пишете,пусть начнут сокращать зарплаты у начальников цехов и выше стоящего руководства,а не у простого рядового сотрудника этой фирмы которого перевели на форму оплаты-от выработки.Так что,во многом Вас поддерживаю и двумя руками за.
 
норма | 2011.05.15, 02:52
Процитировать Процитировать
Судя по орфографии под ником-шеф-скрывается ЗАЦЕПИН,но ты не шеф,а наркоман безграмотный.для начала осознай,что люди работая считают деньги не для себя-для дитей,семьи.И лучше не вылезай на форум,не показывай людям свою грамотную речь и правописание,а то ненароком начальство увидит какой грамотей,благодаря козням,затесался в их ряды.
 
Бывший РАБотник Вышмарка | 2011.05.14, 23:22
Процитировать Процитировать
Шеф
Я еще раз вам повторяю не ндравиться не чего тут работать.Зарплата у вас вполне достойная и для одного человека вполне хватает.А кто хочет большего- вы знаете где у нас варота!Ежайте в город там больше плотят.Они тут угрожают уходом!Идите, на ваше место мы найдем людей,по моему по записи там много людей.Так что работайте и не нойте тут

Ну и грамотный же у нас шеф, даже писать толком не умеет! Дебил- и прихвостни твои дебилы!
 
Шеф | 2011.05.14, 22:20
Процитировать Процитировать
Я еще раз вам повторяю не ндравиться не чего тут работать.Зарплата у вас вполне достойная и для одного человека вполне хватает.А кто хочет большего- вы знаете где у нас варота!Ежайте в город там больше плотят.Они тут угрожают уходом!Идите, на ваше место мы найдем людей,по моему по записи там много людей.Так что работайте и не нойте тут
 
страннику от нормы | 2011.05.14, 20:36
Процитировать Процитировать
Выторг и планы напрямую зависят от качества выпускаемой продукции,от работы торговых представителей,от организации продаж и производства,от отношения руководящего состава к рядовым сотрудникам,от материальной заинтерисованности людей производить и продавать произведенную качественную продукцию.Все эти факторы приводят к повышению продаж и планов.Что мы имеем сейчас?Торговых представителей не заинтересовали продавать,но это мягко сказано.Качество продукции в минусах-благодаря экономии Шафермана и ему подобных,организаторы производства считают,что все работает само по себе и оборудование в запчастях не нуждается.Зарплаты людей кровососов выше уровня мастеров ушли в поднебесье,а следовательно рядовых превращают в рабов и это-как,пишет горделиво-ИМЯ-национальная компания!Почему все так загнило?Да потому,что на насиженых теплых местах сидят такие как РЫЖАЯ ее жополизы,ЗАЦЕПИНА наркокоманда,ПАШКОВ молча жующий булочку,вместо того чтоб доставать хорошие,а не задерганые запчасти.Я пишу не обо всех так как масштабы скорее пугают чем радуют.ЧТО нужно сделать,чтоб не пойти ко дну?Повысить зарплаты рядовым за счет урезания ее у руководящего состава,перестать экономить на выпуске хорошего качественного сока,покупать качественные запчасти к оборудованию,организовать бесплатные обеды для рабочих и бесплатную доставку к месту работы.Прекратить ущербную в своей сути политику НЕ НРАВИТЬСЯ НА КИСЛОРОД,беречь людей реально являющихся спецами своего дела таких как КОСТЯ ЦИПУХ,или операторы которые могут,знают,работают не на одной машине.Слушать людей,а не затыкать рты и показывать дули,не пишите на официальном сайте такую чушь,как КОМАНДНЫЙ ДУХ,НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ,ВЫ этого не достигли,не достигнете и не знаете как достигаются такие цели.
 
коле от нормы | 2011.05.14, 19:20
Процитировать Процитировать
Коля,ИМЯ это не милок-сидящий в конторе,это скорей всего РЫЖАЯ милашка,судя по писанине это ее слова.
 
странник | 2011.05.14, 17:31
Процитировать Процитировать
Норма,Вы совершенно правы.Поддержываю на все 100 а то и более процентов.Уйдут молодые спецыолисты,и что тогда будет делать наше вышестоящее руководство?Будут наберать людей в возросте у которых нет той трудоспособности как у нас у молодых?Когда планы поползут в низ и прибыль будет в два раза меньше потому что не будет выторга,может тогда поймут что они больше потеряют чем преобретут.
 
норма | 2011.05.14, 10:31
Процитировать Процитировать
Имя
Мы живём в свободной стране. Не нравится - не работайте. Хватит делать из себя жертв. Вас никто не заставляет и перед тем как идти сюда работать нужно было в гугле ввести - "Витмарк отзывы о компании" и принимать решение. Если компания такая плохая, почему некоторые люди довольно долго тут работают? Почему они не жалуются? Они тоже плохие?
Нет они неплохие,они-пенсионеры им нужно до пенсии дотянуть год,два,пять.У них худо бедно жизнь налажена,они знают что в другую организацию их по ВОЗРАСТУ не возьмут,а что делать молодым?Тем кто хочет одеть не фуфайку, а нормальную рубашку,брюки,туфельки?ПОЧЕМУ компания Витмарк думает,что молодежи в Степановке,Кучурганах,Яковлевке,Лиманском деньги не нужны?неужели ВЫ и ВАМ подобные-не понимаете,или не хотите понять,что ВАША прибыль напрямую зависит от молодежи,которая хочет работать и зарабатывать?Вы так хвалите сотрудников долго работающих,а кто они?Те кто сидит на пригретых местах,получают чуть повыше чем другие,молчат,мычат,боятся за свое так называемое теплое местечко.Почему молодежь в это тяжелое время должна отказывать своим детям в куске хлеба?Вам не стыдно писать об аренде офисов,складов,и остальном?Почему рабочий, выпускающий продукцию и следовательно приносящий прибыль, должен думать об выше перечисленном?Прийдя на работу ему поставлена задача по выпуску продукции и он с ней справляется,неужели он недостоин получить за свою роботу деньги на которые живет не он один,но и его семья?ВЫ говорите о налогах?Да вы обязаны их платить,потому что ВЫ получаете прибыль,продавая свою продукцию,произведенную НАМИ на ВАШЕМ оборудовании,приобретенном ВАМИ для получения ВАМ прибыли!!!ПРАВИЛЬНО ВЫ заметили у нас СВОБОДНАЯ страна и каждый имеет право,голоса-почему ВЫ заблокировали на заводе страничку\\\\свободы слова????\\\\\ БОИТЕСЬ.что пострадает репутация компании и лиц которые рулят по ухабистым дорогам ВАШЕГО тщеславия?НЕ БОЙТЕСЬ!!!!!ВАША репутация уже в осадке,с того момента когда ВЫ,вместо нормальных соков-стали разливать бодягу с китайских дешевых концентратов,и с того момента когда ВАШИ должностные лица проявляя заботу о трудовом коллективе тычут дули вместо ответа на корректно поставленные вопросы,тогда когда ВЫ, увольняете людей за так называемый БУНТ-хотя можно просто объяснить людям-за что они на ВАШЕМ заводе проводят большую часть своей жизни.Почему ВЫ скрываете от людей систему оплаты труда вложенного НАМИ для получения ВАМИ прибыли?Сейчас ВЫ поставили НАС в категорию жертв,но прийдет время и жертвами будете ВЫ!!!Без нас ВАС поставят на колени ТЕ кто прийдет горбатится за 300-600 гривен.ПОДУМАЙТЕ об этом,а НАМ,чтоб прокормить свои семьи нужно искать работу,где платят или относятся к людям по людски,а не как в витмарке по блядски.
 
для Кандидата и Zorro | 2011.05.13, 18:47
Процитировать Процитировать
если бы ты, Кандидат, поработал бы на КПФ в течении более-менее длительного периода за относительно приемлемую плату, и вдруг, какой-то моСк внедряет тему "з\п от выработки" после которой персонал недополучает свои кровные деньги (ок. 30% от зарплаты), то ты бы тоже возмутился, а вот так отзываться о пишуших здесь не зная реальных проблем производства - просто глупо...и лично я работать тут собираюсь не дольше чем необходимо для поиска новой работы

Зорро, тут 90% постов от персонала КПФ...нравится работать экспедитором? работай и наслаждайся...и не надо тут пи..ть...
 
Zorro | 2011.05.13, 17:32
Процитировать Процитировать
Народ!Я в общей сложности поработал на Витмарке уже около 2,5 лет. Почему в общей сложности, потому как был перерыв в 2 месяца. Уволился ушел за "большими деньгами". Помыкавшись 2 мес. понял что на сегодняшний день Витмарк ДАЛЕКО не самый плохой вариант работы. А тот кто пишет всякую херню, забыли что такое работать без оформления, зарплата "в конверте" и КАК могут кинуть, сказав что ты тов. не стажировался и мы тебя не видели. С кем здесь ТАК поступили ??? Товарищи БАЛАБОЛЫ, кто хочет работать тот работает и не ноет, а кто нет тот п....д в ИНЕТЕ всякую чушь. (кому интересно работаю экспедитором)
 
Кандидат | 2011.05.13, 16:43
Процитировать Процитировать
Ищу работу, зашел на сайт почитать отзывы и абалдел. Начал читать, не могу промолчать. Это ж надо было такой коллективчик склочников - полили всех грязью, и, сами, думаете, офигенные. Люди заходят на сайт почитать отзывы о работе и об работодателе - а здесь кто с кем спит, у кого почем огород, кто кого послал и т.д. Программа "Сельский час" в прямом эфире.
Это у Вас "вдохновение" после тяжелых смен открывается или Вы прям на тяжелых сменах с ноутбуками сидите грязь льете?
Почитайте для начала правила раздела.
Вашему бы руководству, если оно читает такие сайты,посоветовал бы всех уволить и другим организациям с Кучурган на работу не брать - один геморой и базар, а не сотрудники.
 
Имя | 2011.05.13, 15:21
Процитировать Процитировать
коля
Имя
Надо думать о людях, создавать условия для труда и тогда будет отдача, а не лишь бы мне было хорошо.

Это не благотворительная организация помоги ленивым низкоквалифицированным трусам, а национальная компания.

Больше всего умиляют споры о стоимости производства сока и дележке прибыли между сотрудниками. А вы знаете сколько стоит оборудование? Сколько стоит аренда офисов и складских помещений? Сколько платится налогов?

Не нравится не работайте. А писать гадости и оскорбления это не по-мужски.

нойте дальше ...
 
коля | 2011.05.13, 14:38
Процитировать Процитировать
Имя
Мы живём в свободной стране. Не нравится - не работайте. Хватит делать из себя жертв. Вас никто не заставляет и перед тем как идти сюда работать нужно было в гугле ввести - "Витмарк отзывы о компании" и принимать решение. Если компания такая плохая, почему некоторые люди довольно долго тут работают? Почему они не жалуются? Они тоже плохие?
Ты наверное "милок" сидишь на окладе и тебе глубоко наплевать на тружеников, которые вкалывают за гроши по 12 часов в сутки. И поверь каждый второй (конечно не тот что сидит в кабинете с кондиционером) уже подыскивает себе работу.А что будет делать Витмарк, когда профессионалы уйдут? лить соки в канализацию? Надо думать о людях, создавать условия для труда и тогда будет отдача, а не лишь бы мне было хорошо.
 
Имя | 2011.05.13, 14:17
Процитировать Процитировать
Мы живём в свободной стране. Не нравится - не работайте. Хватит делать из себя жертв. Вас никто не заставляет и перед тем как идти сюда работать нужно было в гугле ввести - "Витмарк отзывы о компании" и принимать решение. Если компания такая плохая, почему некоторые люди довольно долго тут работают? Почему они не жалуются? Они тоже плохие?
 
норма | 2011.05.13, 10:47
Процитировать Процитировать
Про Сазонову мне неинтересно,чесно говоря наплевать на ее сексуальную жизнь,скорей всего шнягу запускает кто-то из администрации, пытаясь развалить опасную тему для рассуждений.работники завода подняли такие вопросы,что многие из администрации будут рады заткнуть людям глотки\\\\много вещей о мутках начальства на заводе не знают такие важные персоны как Винницкий,Станиславский.Провокаторы закидывая темы типа про Сазониху просто убивают рассказы людей о том,что твориться на заводе.\\\\про зацепа говорят правду скорей всего наркоман со стажем,не одной связной мысли,говорит предложениями заученными еще при коммунизме,сплошными шаблонными фразами,красиво втирая при всем этом-начальству розовые очки.Насчет галюноциногенных грибов не скажу,но колеса он точно принимает.Не зря его сб-ешник Буркун искал по всему заводу,а когда нашли и с охранной отправили к медичке,то следов АЛКОГОЛЬНОГО опьянения не выявили!!!!!Глубоко уважаемая Наталья Николаевна,знаете ли Вы,что зацепин берет с работников цеха обьяснительные за различные якобы провинности,затем увольняет неугодных ему и не лижущих ему, попу людей, на их места,за не большое вознаграждение принимает,,,своих,,,образовывая тем не менее благодарных ему,а значит организовывается очередной предпосыл для хищения,с бумажками он ходит к Вам и рассказывает какие все гнусы а он один молодчага выявил и проявил?Неужели Вам приятно находится рядом с подобием человека которого никто не уважает?
 
по существу | 2011.05.13, 10:45
Процитировать Процитировать
Да,наверное господа,руководящие Витмарком,получая зарплату в 100 раз выше работяг незнают,что мы живем на селе,платим за коммунальные услуги -газ,свет,воду,учим детей,и т.д и прожить на 1500-2000грн очень тяжело, работая по 12 часов- зимой на сквозняке, а летом в пекле до 50 градусов, без кондиционеров, где люди падают в обмороки.И что это за формулы по расчетам зарплаты, где не учитываются праздничные (согласно КЗОТа оплата вдвойне),ночные,наладка и ремонт оборудования,мойка оборудования,хотя человек находится на рабочем месте и РАБОТАЕТ????????
 
Поварёнок | 2011.05.13, 09:39
Процитировать Процитировать
Полностью с вами согласен ребята,действия нужны и уже давно,но что мы можем противопоставить в качестве весомого аргумента,нашему доблестному руководству???
Печально осознавать,что автором идеи "от выработки"-является сам Перонков О.П.,это с одной стороны,с другой стороны какими критериями руководствовались при выведении коэфициента нормы-непонятно...
В любом случае ни Перонков,ни Вишникина,помочь не смогут,
а профсоюз,который возглавляет загадочная особа,обитающая в Одессе,наверное даже незнает о существовании КПФ(((
 
странник | 2011.05.13, 09:31
Процитировать Процитировать
коля
Берк
Хули вы защищаетесь за Сазонову вы шавки подзаборные
Дебил - лечись,побольше бы таких людей как Ирина,почет ей и уважение!!!!!!!!!!!!!!!И не засоряй брехней эфир
поддерживаю Колю,таких уродов как ты-лечить надо,а если не лечить так стрелять на месте.Правельно было написано ранее эта страница была создана для того чтоб обсудить то что наболело,так давайте будем обсуждать наболевшее.Об скотском отношении к людям со стороны нашего супер замечательного начальства,о нищенской зарплате которая не соответствует уровню нашей нынешней жиздни.Наше вышестоящее руководство наверно на бозар не ходит и не знает почем сейчас продукты питания;масло,овощи,крупы,мясо.А зерно 18гр. ведро-пусть Еременко и все остальное руководство попробует подержать хоз.двор на зарплату 1000-2000гр.тогда посмотрим кто прав буде, народ или те кто по ту сторону борекад .
 
коля | 2011.05.13, 08:05
Процитировать Процитировать
Берк
Хули вы защищаетесь за Сазонову вы шавки подзаборные
Дебил - лечись,побольше бы таких людей как Ирина,почет ей и уважение!!!!!!!!!!!!!!!И не засоряй брехней эфир
 
коллега | 2011.05.12, 23:20
Процитировать Процитировать
Я согласен с тем, что если зарплата "сдельная" будет существенно отличаться от почасовой, то необходимы решительные действия, а не дискуссии - кто?когда и с кем?
 
по существу | 2011.05.12, 22:59
Процитировать Процитировать
Народ!!!Переходим от слов к делу, милости от господ -Директоров не дождемся,практика показывает, что только ВМЕСТЕ мы сила, обмануть нас нельзя,ТАК ДАВАЙТЕ ВЫСТУПАТЬ ПРОТИВ ТАКОЙ "СДЕЛЬЩИНЫ", которая делает нас нищими.
 
Я | 2011.05.12, 20:59
Процитировать Процитировать
свернуть шею-это уже уголовщиной попахивает...А задавить морально,опустить в глазах всего завода-это в некоторых случаях получше будет)))
 
не равнодушный | 2011.05.12, 20:53
Процитировать Процитировать
И никого не нашлось свернуть ему шею? Так чкго же жалуетесь, значит вам нравится!
 
ТИШИНА | 2011.05.12, 17:32
Процитировать Процитировать
А В КУРСЕ НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА О ТОМ,ЧТО ИЗ ЗА ЗАЦЕПИНА ЖЕНЩИНА ЛЮДА ВРОДЕ БЫ ЗВАЛИ УВОЛИЛАСЬ ПОТОМУ,ЧТО ОН ДОМОГАЛСЯ ЧТО БЫ ОНА ЕМУ МИНЬЕТ ДЕЛАЛА,ВОТ КАДР ГДЕ НЕ РАБОТАЕТ ТАМ И НАГАДИТ.ОБКУРИТСЯ ТРАВКИ И ДУРЕЕТ САШОК.
 
ххх | 2011.05.12, 15:43
Процитировать Процитировать
Хотя ты тоже не отличаешся умом и сообразительностью.
Ник-2
Да уж понабирали хуиту что сидят и жопы свои только протирают Бухгалтерия ахуенная что по 500-700 гривен не хватает постоянно ,взяли с Одессы Бунину и сделали старшим кладовщиком нахуй она сдесь вообще всралась все равно как воровали в складе так и воруют до сих пор и в ночные смены продают водителям сок а потом вылазит пиздатая недостача за которую плотят все короче пиздец полный
 
ххх | 2011.05.12, 15:39
Процитировать Процитировать
ххх
берк это ты -а не ник 2.Извени парень но это про тебя было написано мною ниже а не про ника-2.
ИРА
да ну тут вы уже загоняете,КАМУ ЭТО ИНТЕРЕСНО,НЕ ГОНИТЕ ЭТО БРЕД
Берк
Ник-2 А в бухгалтерии так и работает та лярва как ее а Сазонова Иринка? Как она ебется вы бы знали,мы ее не раз после работы напротив завода на стройке по кругу пускали.
Берк
Ник-2 А в бухгалтерии так и работает та лярва как ее а Сазонова Иринка? Как она ебется вы бы знали,мы ее не раз после работы напротив завода на стройке по кругу пускали.
Это тебя надо пустить по кругу,как ты говоришь.Ма-чоооооооо или ма-чмооооооо недоделоный.Вот именно так только быдло и может написать,так что думай что пишешь когда будешь писать в следующий раз ННННик-2.
 
просто парень | 2011.05.12, 15:33
Процитировать Процитировать
Ира Сазонова очень порядочный человек.
Респект ей и уважение. Побольше бы таких людей.
Наверно кто-то из конторских крыс написал нехорошее , иначе кому она могла перейти дорогу.
 
сдельщина | 2011.05.12, 15:28